劳动社会学总复习课重点标记 劳动社会学P1劳动者 P2冲突理论 P10具体研究方法 P17劳动的概念 P22劳动的社会职能 P23劳动社会化的内容 P23三方性结构 P27三方协调机制的职能 P29职业结构 P41劳动保护的概念 P49劳动群体的特征 P55双因素理论 P66劳动者的素质 P75企业文化的含义 P85企业文化功能 P87劳动者社会化内容 P95职业的特征 P109职业概率的大小取决于4个条件 P119职业生涯管理的基本内容 P123职业瞄的五种类型 P126职业生涯设计的基本概念 P134影响职业声望评价的因素 P141职业分层的概念 P142社会分层的意义 P153职业流动的个人特征 P158劳动组织的含义 P173非正式组织具有的特点 P179劳动组合的类型 P187劳动关系的概念 P200影响劳动关系的重要因素 P202劳动关系调整机制 P212工会的职P能 218薪酬及其理论 P223影响收入分配的主要因素 P227制约收入分配的经济因素 P228劳动争议的概念 P240劳动争议产生的原因 P241社会保障的功能 P251申请失业保险金应具备的条件 P261养老保险的四种模式 P265现行医疗保险制度存在的问题 P275弹性就业 P279摩擦性失业 P284周期性失业和隐性失业 P285自主型农业劳动力转移对我国现代社会转型有着积极的功能 P294弱势群体对社会经济发展的影响 P301提高我国女性人力资本投资的对策 P306移民的成本分析的人口迁移理论 P314 目测全齐，仅供参考。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/951692b30c22590102029d83.html