积分使用及奖励办法 一、积分记录原则/流程： （一）流程 1、每月初8日前，各部门领导/负责人以表格的形式公布本部门相关员工的当月总分数。 2、员工各自摘抄自己各项分数在记录本上。 3、15日前找各自分校长签字确认当月总分数。 （二）使用原则 4、个人分数累计使用两个自然年，即本期为2018-2019年，两年后清零从新开始。 5、各分校获得的分数每个月评比有效，月末清零。 6、分数兑换奖品后直接回收。 7、兑换时间：每周六上午。 8、每月校周冠军获得500分，第二名获得200分。 二、积分兑换明细 分值 300 500 600 800 1000 1500 1800 2000 2500 3000 3500 4000 价值 5 6 8 10 12 15 20 25 30 50 60 70 兑换奖品项目 洗漱发带/眼罩 小化妆包一个 修眉刀1+1 冰袖/袜子 日志本/DIY相册 数据线 抽纸一提 保温杯 USB电风扇 健身器材（小） 百元电话卡 电影票二张 隐形眼镜盒 洗手液1KG 迟到10分钟以内 自拍杆/懒人支架 按摩棒 马克杯1个 拼装储物架 书架 电影票一张 晚两小时上班 太阳能充电宝 旅行整理包 4500 5000 6000 7000 8000 10000 12000 80 90 100 150 200 300 500 保温餐盒 吹风机（折叠） 带薪休假一天 肩部按摩仪 行李箱 健身器材（大） 个人全面体检一次 加湿器 精美瓷器餐具一套 自助餐券/洗浴票 床品四件套 挂烫机 带薪探亲休假二天 购买手机补助5% 三、补充说明： 1、礼品以实物为准。 2、个别礼品兑换需要待购，等待。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9767c61bfac75fbfc77da26925c52cc58ad69020.html