一.十年规划 (2011年-2020年,20岁至30岁) 二.社会环境规划和职业分析 1、社会一般环境: 中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头。 2、管理职业特殊社会环境: 中国急需财务管理人才,尤其是经过系统培训的高级财务管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 3、行业分析: 由于中国加入WTO,商务运作逐渐全球化,国内企业经营也逐步与国际惯例接轨,因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。 三.个人分析 自身现状:专业扎实;英语水平出众,能流利沟通;有很强的学习愿望和能力;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达流畅。 四.职业目标分解与组合 职业目标:著名外资企业高级财务管理人员 1.2011-2014年: 学历目标:本科毕业并取得硕士学位;通过GRE等英语考试 职务目标:外企企业财务助理 能力目标:具备在经济领域从事具体财务工作的理论基础,通过实习具有一定的实践经验;接触了解涉外财务活动;英语应用能力具备权威资格认证;有一定的科研能力,发表5篇以上论文。 经济目标:在校期间兼职;财务助理年薪5万 2.2015年-2020年: 学历目标:通过注册会计师考试 职务目标:外资企业部门经理 能力目标:熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉外资企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标:年薪100万 五.成功标准 只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败。为了家庭牺牲职业目标的实现,我认为是可以理解的。在30岁之前一定要有自己的家庭。 六.差距: 1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验; 2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力; 3、快速适应能力欠缺; 4、身体适应能力有差距。 5、社交圈太窄。 七、缩小差距的方法: 1.教育培训方法 (1)充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。 (2)充分利用公司给员工提供的培训机会,争取更多的培训机会。时间:长期 2.讨论交流方法 (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势,参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。 3.实践锻炼方法 (1)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上。 (2)充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度。 本文来源:https://www.wddqw.com/doc/989f9b1cc5da50e2524d7fc9.html