电力工程公司职工劳动防护用品管理规定 1、目的 为了认真贯彻执行党和国家有关劳动保护的方针政策，加强公司职工个人劳动保护用品的管理，特制定本规定。 2、范围 规定适用于公司机关及各分公司、项目部、运营单位、基层单位。 3、劳动保护用品的选用 3.1为职工个人所配发的劳动防护用品，必须符合GB1161-89《劳动防护用品选用规则》的规定。 3.2凡是在生产劳动过程中有可能受到伤害或职业危害的职工，都应按规定配备劳动防护用品。 3.3职工个人劳动防护用品，是为使职工在施工生产过程中避免或减轻各类事故伤害和职业危害，保障职工安全、健康，而配发给个人在劳动和工作时间内随身穿（佩）戴的用品，是企业实现安全生产的一项预防性重要措施，应与改善和提高职工的生产福利待遇严格区别。 3.4从事特种作业和在特殊生产作业环境中工作的职工，根据生产作业环境、性质特点及需要，选用不同的特殊劳动防护用品。 3.4.1从事有强烈辐射热或烧灼危险作业的职工；接触有毒、有放射性物质或对皮肤有感染作业及经常接触腐蚀性物质的职工，根据需要，发放或配备阻燃服、耐酸（碱）服、防辐射服以及相应的防毒面具、围裙、胶皮手套等防护用品。 3.4.2从事有触电危害作业的职工，发给电绝缘的防护用品。 3.4.3防护鞋应根据实际工作环境和需要，分别选用防砸鞋、防热鞋、耐酸（碱）鞋、耐油鞋、防水胶鞋、布面胶鞋、软底布鞋等。 3.4.4护目镜根据需要可发给或配备防冲击眼镜、防热镜、防红（紫）外光镜、风镜、太阳镜等。 3.4.5从事两米以上高空作业人员分别发给安全帽、安全带等。 3.5为职工配发的防护服款式，应当以符合安全要求为主，兼顾穿戴方便、整体美观、色泽明显、不影响职工上岗操作。 3.6棉防护上衣为三紧口、活面、翻领；下衣为马裤式样，加筒裤处罩。 3.7防护鞋主要为深腰皮鞋。但根据工作性质及工作环境，如确属无砸伤、扎伤、挤伤、压伤、烧伤、烫伤可能的工种可发平跟短腰皮鞋。 1 3.8凡购置的劳动防护用品，必须符合国家技术标准要求，且为国家指定的劳动保护产品生产部门（或厂家）的产品，并印有“产品合格”字样。 4、劳动防护用品的发放 4.1职工个人劳动防护用品，是为使职工在生产过程中避免或减轻各类事故伤害和职业危害，保障职工安全健康而配发给个人在劳动和工作时间内随身穿（佩）戴的用品，是企业实现安全生产的一项预防性重要措施，应与改善和提高职工的生活福利待遇严格区别。 4.2职工劳动防护用品的费用（含小劳保）标准 4.2.1特殊工种按550元／年执行 4.2.2其它工种按400元／年执行 4.3职工小劳保发放的范围及标准 4.3.1范围 职工小劳保包括：手套、毛巾、洗衣粉、肥皂、口罩、护目镜等，各单位要根据自身施工特点及人员所从事的工种情况，发放相应的小劳保用品。 4.3.2标准： a、公司机关、生产服务、多元开发、通信运营单位小劳保发放标准执行每人5元/月。 b、各施工分公司、工程项目部、区域分公司小劳保发放标准执行每人10元/月。 c、职工小劳保要按季度提前进行发放，以确保职工职业健康的要求。 4.3.3小劳保的采购及发放 a、公司机关、生产服务、多元开发、通信运营单位由各单位将人数上报公司采办中心，由物资采办分公司统一采购发放。 b、各施工分公司、区域分公司、项目部、沈阳通信分公司的小劳保采购发放，原则上也由物资采办分公司负责，但考虑到各单位地域和劳保需求不同等具体情况，先报小劳保购买申请（见附表三）到质量安全部备案、审批后，可由物资采办分公司委托各单位按以上标准，自行采购发放，并将采购计划数量及各种单据报物资采办分公司。 4.4职工大劳保发放的范围及标准 4.4.1范围及样式 a、施工分公司、区域分公司、工程项目部：职工大劳保包括单工服、单工鞋、单工帽、棉工服、棉工鞋、棉工帽、防护帽、雨衣、雨鞋、绝缘鞋、棉大衣、皮背心等。防护服的样式及服装上的标志要严格按照公司企业文化要求执行，联系相应的厂家进行定做。 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9b8cc0f76cdb6f1aff00bed5b9f3f90f77c64df5.html