劳动防护用品管理制度 1. 范围 本制度适用于公司职工、来公司实习人员的劳动防护用品管理。 2. 职责 2.1公司办负责制定、修订并完善本制度，负责劳保用品的监督使用。 2.2生产科负责劳保用品的米购计划、验收、核发。 2.3营销科负责劳保用品供应厂家的确定及产品质量的后续处理。 2.4综合车间负责员工劳保用品的正确使用。 3. 内容 3.1公司办按国家标准，结合公司生产实际，按照不同工种、不同劳动条件 发放不同劳动防护用品。 3.2生产科制定劳保用品的采购计划，营销科根据计划从确定厂家购买。 3.3发放个人劳保用品，必须以规定工种为依据，工种变动时，其个人劳保 用品的标准随之变动，从事多工种员工，以主要工种发放劳保用品。 3.4进入公司新员工，必须首先经过“三级安全教育”，方可领取劳保用品 3.5员工在生产过程中必须遵守《安全生产法》规定正确穿戴劳动防护用品， 违反规定的，按相关要求处理。造成人员伤害事故的依法处理。 3.6劳保用品的领取、发放都要登记。 4. 相关记录 劳保用品发放标准控制表 劳保名称 铳 工种 车、钳、磨、 数量 4双 发放期限 30天 劳保名称 铳 工种 车、钳、磨、 数量 6条 发放期限 30天 劳保手套 红板毛巾 6双 8双 1付 30天 30天 6个月 防尘口罩 测试、烧结 搬运、油漆 防护眼镜 测试、烧结 搬运、油漆 油 漆 4条 2条 4个 30天 30天 30天 车、钳、磨、 铳 防烫手套 烧结 4双 30天 绝缘鞋 测试 1双 60天 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e5a1768bf66527d3240c844769eae009591ba21d.html