岗位说明书—财务金融中心总经理 一、基本资料 岗位名称 职 级 直接上级 所辖人数 外部联系 二、 工作职责 1、依据事业部的发展战略目标，编制和实施财务金融中心年度工作计划； 2、协调事业部的财务管理工作，为事业部战略目标实现、年度经营业务和管理的有序开展提供法律保障和支持； 3、组织财务金融中心各项职责的有效执行，完成目标责任要求； 4、贯彻执行集团规章制度，负责制订本中心各项规章制度与流程； 5、负责本部门团队建设，参与制定（或修订）本部门的岗位设置，参与本部门人员招聘，对员工进行培训、指导、考核与激励； 6、定期召开会议，对财务金融中心各项工作任务进行合理分配； 7、负责财务金融中心工作的常规汇报、月度和年度工作总结，并呈报相关领导； 8、参与制定事业部费用预算并进行控制与管理； 9、负责组织财务金融中心内部及与其他部门间的协调和沟通。 三、考核指标 任务指标 四、任职资格 教育水平 专 业 经 验 大学本科及以上学历 财务、会计、税务相关专业 8年以上工作经验 5年以上相关职能或专业领域工作经验 3年以上管理岗位工作经验 财务金融中心总经理 商业/住宅地产事业部总裁 所在部门 岗位定员 直接下级 岗位分析日期 财务金融中心 1 2012年5月 税务局、工商局、财政局等相关政府机关 知识及技能要1、通晓财务、会计、税务相关知识，掌握相关法律知识，了解房地产行业知识；求 2、能熟练操作计算机，并能利用有关操作系统处理日常业务。 能力素质 身体素质 从业资格 五、其它 所需工具/设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）等 工作环境 开放式工作环境 具有良好的领导能力、计划执行能力、沟通协调能力、组织实施能力、判断决策能力 良好 / 工作时间特征 正常工作时间 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/ad1f1beed1d233d4b14e852458fb770bf78a3ba3.html