龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 浅谈新形势下社会主义核心价值观在企业发展中的应用与实践 作者：项伍民 来源：《科技风》2018年第18期 摘要：培育和践行社会主义核心价值观，有助于企业实现管理创新，有助于核心竞争力的提升。伴随着改革和发展的不断推进，职工的利益诉求与生活方式变得更加多元化，一些关系到职工切身利益的热点、难点问题在改革推进的过程中随之相继暴露了出来。特别是在人才建设、绩效考核、企业管理等方面，表现出来的某些问题值得我们关注和深思，具体表现在部分职工信念缺失，对公司的未来发展缺乏远大目标。在这种情况下，将践行社会主义核心价值观与培育具有特色的企业文化相结合，引导职工树立奋发向上的精神，不断在广大职工中传递正能量，对有效推动企业的经济持续稳定发展将起到很好的作用。 关键词：新形势；社会主义核心价值观；企业发展；应用与实践 1 培育社会主义核心价值观才能正确把握企业发展方向 社会主义核心价值观的第三个层面“爱国、敬业、诚信、友善”讲的是公民个人价值层面，与企业职工的价值观最为密切。而 “诚信、和谐、共赢、创新”的作为三建集团的核心价值观无疑与培育和践行社会主义核心价值观的目的是一脉相承的。近年来，集团党委结合开展党的两学一做、职工道德讲堂等教育实践活动，以讲党课、研讨交流、学习测试、警示教育、革命传统教育系列活动为载体，着重对社会主义价值进行宣贯，使大家深刻领会到：爱国是为人之本，将自己的爱国情怀投入到本职工作当中，成为自己干好工作的动力，从小处体现爱国热情，从小事付诸爱国行动，那么实现我们伟大民族的复兴，将不再遥远，而我们祖国的繁荣强盛也将早日实现；敬业是兴业之要，要想成就一番事业，就必须有勤奋敬业的精神，做到干一行爱一行、专一行精一行，在平凡的岗位上，创造不平凡的业绩；诚信是处世之基，联系到我们建筑行业就是要恪守职业道德，履行社会责任，合法经营，守信用重合同，凝聚诚信共识，才能把我们的社会建设成彼此信任，共谋发展互利互赢的和谐美好家园；友善是立身之道，每个职工都要努力培养自己的善言、善行、善心、善举，让我们的家庭更温馨，邻里更和谐，社会更温暖，生活更美好。 公司党委在引导职工提高认识的基础上，通过对企业自身发展需要的分析，正确判断职工的追求导向，运用社会主义核心价值理念，确立了构建“和谐三建、小康三建、美丽三建，向打造百亿元集团企业挺进”的宏伟目标。通过实现建筑行业精细化管理的标准和要求，使三建集团在建筑行业成为绿色施工和技术质量的领头企业，成为坚持科学发展观、实现可持续发展的企业。广大职工将“为顾客创造价值、为职工创造福祉、为社会创造繁荣”的企业宗旨作为工 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b07630fc6d1aff00bed5b9f3f90f76c661374cda.html