中国新兴电商企业的组织管理模式分析--组织文化和符号管理理论的视角 朱紫袆 【期刊名称】《河南商业高等专科学校学报》 【年(卷),期】2015(000)005 【摘 要】小米、聚美优品和韩都衣舍等2010年前后新兴的电商企业，通过各自独具特色的产品研发和营销手段，在五年间抢占了较大的市场份额，赢得亿万中国消费者的青睐。这些企业的经营理念和经营模式不尽相同，但从组织管理的角度分析，其背后有一个共同点：不按等级安排组织结构，而是采用由下而上普遍赞同和参与的管理模式。 【总页数】4页(P31-34) 【作 者】朱紫袆 【作者单位】南京师范大学 公共管理学院，江苏 南京 210023 【正文语种】中 文 【中图分类】F270.7 【相关文献】 1.组织管理理论对高等教育管理的启示——社会学的视角 [J], 王英 2.基于人性假设视角的组织管理理论梳理研究 [J], 李靖 3.高职辅导员职业能力建设探析——基于法约尔组织管理理论视角 [J], 李源泉 4.组织管理理论视角下新型乡村社会组织建设\r——与\"乡村振兴:培育新型乡村社会组织\"一文商榷 [J], 陈祥敏 5.党组织内部领导途径探析:组织文化观点和符号管理理论的路径 [J], 曹佳磊 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b0b96d3c1db91a37f111f18583d049649a660e1a.html