公司法定节假日加班管理办法:法定节假日公司强制加班 维护部法定节假日加班管理办法 为规范加班管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本加班管理办法。 维护部法定节假日值班，各维护组必须在放假前一周报值班人员表，交总经理审核，审核通过，总经理签字后再交综合部。 各维护组法定节假日每天值班人员人数规定 ：每天不超过6人 ：每天不超过4人 每天不超过5人 ：每天不超过3人 ：每天不超过3人 ：每天不超过3人 WLAN：每天不超过4人 ：每天不超过7人 ：每天不超过3人 每天不超过30人 各维护组法定节假日每天值班人员手机必须24小时开机，以保证随时能够联系。如因值班人员无法联系而导致工作未完成或者其他状况，取消加班补偿，并视情节轻重，给予值班人员处罚；如发现值班人员关机，或者加班期间怠工，取消加班补偿，并视情节轻重，给予值班人员处罚。 如因特殊情况，每天值班人数超过所规定人数，则要求值班人员提供工作明细表。 第 1 页 共 2 页 法定节假日补贴计算：国家规定的法定节假日加班按基本工资日工资的300%计算加班补贴；根据法定节假日调休的双休日加班按基本工资日工资的200%计算加班补贴。 第 2 页 共 2 页 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/b3620425b80d4a7302768e9951e79b896902680e.html