创建企业人本管理构建和谐企业 韩海斌 【期刊名称】《现代商业》 【年(卷),期】2007(000)020 【摘 要】阐述了人本管理的特点内涵，从根本上来说就是以人为本，以人为中心的管理。提出了树立重视人、尊重人、服务人的理念，并从社会学和管理学的角度分析了企业实施“以人为本”的管理途径与措施，并以此提出了实施激励机制、职工培训、服务建设、企业文化建设与和谐管理等方式来寻求解决对策，以充分开发人力资源，构建和谐企业。 【总页数】2页(P94-95) 【作 者】韩海斌 【作者单位】陕西省杂交油菜研究中心 715105 【正文语种】中 文 【中图分类】F272.92 【相关文献】 1.制度建设与人本管理对构建和谐企业的影响分析 [J], 袁亮;季洁;;;;;;; 2.扎实开展文明创建 合力构建和谐企业——福清供电公司文明创建工作综述 [J], 3.坚持人本管理构建和谐企业 [J], 路玉祥 4.创建企业文化构建和谐企业 [J], 于莉杰 5.创建文明单位 构建和谐企业——黄冈市黄州区供电公司文明创建纪实 [J], 张素林 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/bcacb85c7fd184254b35eefdc8d376eeafaa175f.html