业务学习制度 为进一步加强局机关党员干部政治理论、业务知识和工作技能学习培训工作，努力建设“学习型"机关，切实提高组工干部队伍综合素质和组织工作的整体水平，特制定本制度。 一、学习内容 坚持一手抓思想政治教育、党性教育,一手抓知识更新和业务学习。组织干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想；认真学习党的建设和组织工作一系列重要文件、政策。有计划地组织干部学习市场经济知识、法律知识、金融知识、微机操作、网络使用等。鼓励干部积极向群众学习、向实践学习。 二、学习方式 （一）对与党建、组织工作密切相关的中央、省、市和县主要领导同志讲话，重要工作部署，政策理论法规及局主要领导要求学习的文件，采取集中学习或座谈讨论的方式进行。 （二）采取科（室）领学的办法，对机关党员干部进行组织工作业务知识讲座。即:各科（室）根据各自业务的范围选定一个专题，自行准备授课内容,向局机关党员干部讲解相关业务知识和开展工作的方法、措施，达到相互交流、共同提高的效果。 （三)对一些必须掌握的理论和业务知识，采取集中学习、督促自学、定期组织考试的办法,提升学习效果。 （四）定期组织干部收看与党建工作相关的优秀电教片及各类警示教育片。 (五)采取参观考察、学习培训、挂职锻炼、具体实践等方式组织学习,党员要将自已的学习、收获形成报告,在集中学习时进行交流。 （六）对一些政策法规性强、理论层次深、专业要求较高的内容,邀请专业人士进行专题辅导. （七)积极鼓励干部职工参加在职学历教育。 三、组织实施 (一）局机关政治理论、业务学习，坚持自学为主、集中学习为辅的原则,采取党员学习与全体干部相结合的方式进行。 （二)原则上每周五上午组织集中学习，隔周组织局机关全体干部职工集中学习;每月第一个周五以党小组为单位，组织局机关全体干部职工集中学习。必要时可对学习时间进行适当调整。 （三）由局办公室和党支部牵头制订学习计划，并负责组织实施。 四、学习要求 (一）坚持理论联系实际,注重提高学习的针对性和质量、效果。 (二）实行学习考勤制度，每次集中学习前点名，不得无故制度或早退.除特殊情况外，一律不准请假。办公室负责定期通报学习出勤情况。 （三）实行学习笔记调阅制度,定期不定期调阅学习笔记，检查自学情况。 （四）实行明确学习目标和“考学”、“述学"制度，学前确定须达到的具体目标,不定期对政治、业务学习情况以笔试方式进行考核。年 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/bddae2145aeef8c75fbfc77da26925c52cc59193.html