新入职员工转正审批表 个人填写部分 姓名 毕业学校 所在部门填写部分 评价项目 专业知识深度与广度（5分） 行业知识掌握（5分） 执行能力（5分） 25分制 评价项目 企业文化认同（5分） 敬业度（5分） 进取心（5分） 责任心（5分） 团队合作（5分） 25分制 性别 所学专业 年龄 学历 入职时间 毕业时间 试用期评价人力资源部填写部分 试用期薪酬（税前）：基本工资： 元/月：岗位津贴： 元/月：绩效工资： 元/月 转正后薪酬（税前）：基本工资： 元/月：岗位津贴： 元/月：绩效工资： 元/月 人力资源部意见 建议转正： 建议延长试用期 个月，进一步考察： 表现不合格，建议解聘。 人力资源部负责人签字： 日期： 公司主管领导填写 公司主管领导意见 是否同意该人员转正： 负责人签字： 日期： 是： 否 工作业绩 沟通能力（5分） 人际关系处理（5分） 较差（5分） 一般（10分） 较好（15分） 优秀（20分） 见 综合评分（满分100分） 部门负责人总结 所在部门负责人意是否同意该人员转正： 是： 否 负责人签字： 日期： 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/be7c577e32126edb6f1aff00bed5b9f3f90f7291.html