职场六种弱势群体，需要职业规划！ 王兴权 【期刊名称】《职业技术》 【年(卷),期】2005(000)010 【摘 要】没有理想、没有方向、没有规划、不懂描述、不知通路，三十而立的年龄，四顾茫然，何去何从无从抉择。迷失自我，找不到奋斗方向，找不到自我价值，不能给自己快乐和满足的理由。奋斗了几多岁月，却不知“我是谁”。做了十几年工作，却发现不是自己所喜欢和追求的。花了大把的银子上了大学考了研究生还过了N个证，但工作时用到的不多，甚至根本没用上，这笔费用和时间就这么浪费了。看到别人功成名就，可自己下一步怎么走都不知道？做技术还是做管理这个问题在深深困扰着自己…… 【总页数】4页(P58-61) 【作 者】王兴权 【作者单位】黑龙江大学哲学与公共管理学院社会学系 【正文语种】中 文 【中图分类】G641 【相关文献】 1.职业规划师成职场新宠 [J], 袁红兵 2.职场六种弱势群体,需要职业规划! [J], 王兴权 3.职场人不得不知道的十个职业规划误区 [J], 4.把握自己的职场运势--职业规划专家姜博仁与他的职场绿卡 [J], 李黄珍 5.职场人“考碗”也需要职业规划 [J], 无 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c448921fde36a32d7375a417866fb84ae55cc364.html