财务管理制度 1．严格遵守各项财经制度和财务纪律，做到各项扶贫救济金不截留、不滞留，确保资金安全有效运行。 2．认真执行财务一支笔签批制度，理顺财务工作程序。 一切财务支出，须由站长签字批准，经报账员审核无误后方可支出。 3．·财务人员要及时准确填报各类财务月、季、半年和年度财务报表，详细掌握分析财务支出情况并全面检查财务计划的执行情况。 4．建立健全民政工作站固定资产的保管、使用、维修和检查制度，建立固定资产账表，并定期进行核对保证账物相符。 5．建立健全各类账表和实物验收、保管、发放制度，做到物资进库有验收，出库有手续，保管有专责。定期进行盘点，保证账账、账物相符。 6．接受上级主管部门、财务部门、审计部门和其它有 关部门的监督检查。 7。不准挪用公款或转借他人，情节严重者，依照有关法律规定，追究责任。 8．财务人员要妥善保管各种票据，如有丢失或损坏，应立即汇报，造成后果的，视情节给予相应的处理。 9．财务人员要认真履行职责，严格把关，账务要做到日清月结。 专项资金管理使用制度 1．民政专项资金必须专户管理、封闭运行、专款专用、重点使用。 2．任何单位和个人不得以任何理由挤占、克扣、挪用救灾、救济、优抚、社会捐赠、低保等专项资金，一经发现，严肃查处。 3．财会人员必须严格遵守工作纪律，严格按照财务管理程序，规范管理，确保资金安全运行。 4．定期公布资金使用情况，接受社会监督，及时报县 (区)民政局备案。 5．资金的使用要接受民政、监察、财政、审计部门的监督检查，确保资金的使用做到符合规定，程序公开，结果公布。 6．在资金的管理使用中，如违反规定和发生问题，将视其情节对当事人进行处理，情节严重的移交司法机关处理。 来访接待制度 1．来访接待实行“首问负责制”，对来访的各类民政对象，做到热情服务，礼貌待人，认真负责。 2．来访接待要做到矛盾不上交，问题不推诿。对来访者要耐心说服，讲清政策，及时将矛盾化解在基层。 3．对群众反映的问题要深入调查，妥善解决。对一些重大问题，应及时向乡镇政府和县民政局汇报，共同研究解决。 4．实行来访登记制度。对来访人员要认真进行登记，每月汇总一次进行备案，处理结果要及时上报乡镇政府和县(区)民政局。对于具有倾向性的上访或集体上访，要及时向乡镇政府和县(区)民政局汇报。 5．对上访事件不处理或不及时处理，致使越级上访、重复上访，造成不良影响的，将追究相关人员的责任。 学习培训制度 1．认真学习党的路线、方针、政策和有关民政的各种文件、法规、条例，努力提高政治理论素质。 2．坚持理论与实践相结合，经常深入基层调查研究，针对存在问题，寻找化解方法。 3．积极参加各类培训，学习民政政策，熟悉工作程序，明确工作要求，提高业务水平。 4．开展互学互帮活动，开展学习讨论和学习竞赛，定期组织专题辅导和工作经验交流，提高学习效率。 5．严格学习纪律。学习和培训过程中，如有特殊情况必须请假，不得无故缺席，并及时补习缺席内容。 考核奖惩制度 1，将民政工作纳入乡镇工作目标责任考核，作为考核乡镇工作的重要组成部分。 2．采取目标管理责任制。每年初由民政工作站站长与上级业务部门、民政工作站工作人员签订年度目标责任书。工作责任明确，任务量化到人，实行半年、年终两次考评。 3．推行民政对象评议制。考核考评时，组织民政对象从德、能、勤、绩、廉五个方面对工作人员进行民主评议，并将评议结果作为个人考核的重要依据。 4．考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。对连续两次考核结果不称职的站长或民政工作站工作人员，调离民政工作岗位；对考核结果为优秀的工作人 员由乡镇(街办)或县(区)民政局给予一定奖励。 廉政制度 1．认真学习贯彻中、省、市、县(区)有关廉政建设 规定，经常进行廉政教育，弘扬廉洁奉公、严于律己、忠 于职守的精神。 2．严明纪律，防治腐败。不准以权谋私，假公济私； 不准用公款请客送礼，大吃大喝；不准酗酒赌博，挥霍浪 费。 ， 3．增强热点、焦点工作的透明度，实行政务公开、财 务公开，广泛接受群众监督。 4．党员领导干部要发扬艰苦朴素的优良传统，做到勤 政、廉洁、高效、务实。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c508e6826bec0975f465e267.html