08.9 劳动与社会保障复习资料 一、单项选择题 1、中国对劳动年龄人口的规定是（男性16~60岁，女性16~55岁） 2、劳动力的核心是（体力和智力的总和） 3、劳动力资源与其他一切资源最根本的区别是（具有主观能动性） 4、劳动者诸多性质中最基本方面是（身体素质） 5、在一国或地区具有劳动能力的总人口数，它包括适龄人口中有劳动能力的人口数和法定年龄以外的实际参加社会劳动的人口数，是指（劳动力资源的绝对量） 6、劳动者其他素质能力形成与发展的条件是（劳动能力） 7、劳动力的价值目的是（劳动产品） 8、劳动者在实际的劳动过程中正在使用和已转化为劳动成果的那部分劳动力是指（现实劳动力） 9、劳动力也有价值和使用价值，其使用价值表现为（通过使用劳动力创造比自身价值更大的劳动产品价值） 10、最早公开使用社会保障一词的是（1935年美国《社会保障法》） 11、社会保障项目的最低层次是（社会救助） 12、社会保障体系的主体是（社会保险） 13、社会保障的基本纲领，也是社会保障体系中的核心内容的是（社会救助） 14、认为“要增加社会福利，就必须实现收入均等化。所以，国家应通过征税的方法把一部分钱收来举办社会福利事业，转移给低收入者享用，以增加社会福利”的学者是（庇古） 15、第一次完整系统地从宏观经济角度出发对国家积极干预经济的政策进行了理论阐述的学者是（凯恩斯） 16、社会保险的受益对象是（社会劳动者） 17、社会保险与商业保险的经营原理是（大数法则） 18、社会保险制度赖以存在、发展的前提条件是（权利和义务相一致） 19、社会保险基金“取之于己，部分用之于人；或部分取之于人，用之于己，”充分体现了社会保险的（互济性） 20、从交易内容上看，劳动力市场属于生产要素市场的一部分，他交易的对象是（达到法定年龄的劳动者的劳动力） 21、在中国的劳动力市场上存在着一种特殊的劳动对象歧视是（户籍歧视） 22、构成劳动力市场供给方主体必须是（自由劳动者） 23、下列劳动者的社会劳动不属于就业的是（志愿者） 24、具有代表性的实行终身契约雇佣制的国家是（日本） 25、中国在计划经济时期实行的结业制度是（行政配置就业） 26、20世纪80年代，经济学家提出的充分就业的标准是（失业率不超过6%） 27、影响就业水平的决定性因素是（经济因素） 28、按照英国经济学家凯恩斯的观点，只要解决了（非自愿就业）的问题，就可以实现充分就业。 29、（就业弹性）是指经济增长每变化一个百分点所对应的就业数量变化的分值。 30、影响就业的决定性因素是（经济因素） 31、日本企业实行的（终身雇佣制）对于稳定就业、调动劳动力积 极性有着重要意义。 32、我国在1978年以前实行的是与计划经济相适应的以行政为主导的（统包统配）就业体制。 33 、我过以市场为基础的就业体制主要通过（劳动力市场）调配劳 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c55bc1d2c850ad02df804196.html