独立学院新生“不合群”现象成因及对策--以中山大学新华学院财务与会计系2013级学生管理工作为例 焦皓华 【期刊名称】《学理论》 【年(卷),期】2015(000)005 【摘 要】在独立学院的新生群体中，由于学校教育条件、家庭经济情况、网络信息传播等外界环境因素以及学生本身的性格、交际能力的差异，极易产生“不合群”的情况，对此进行合理归纳与分析，提出相应对策如下：各部门要完善资助体系，解决物质困难；辅导员要培养学生的责任意识，使其学会遵守规章制度；举办“家长论坛”进行励志教育，不断修正同学们对自身的定位。这些措施能够帮助相关群体克服交际障碍，提升其思想境界，完善人格修养，强化主流价值观教育。 【总页数】2页(P208-209) 【作 者】焦皓华 【作者单位】中山大学新华学院，广东 东莞 523133 【正文语种】中 文 【中图分类】G647 【相关文献】 1.浅谈独立学院学生管理工作——以中山大学新华学院为例2.独立学院大学党员社会实践工作机制研究——以中山大学新华学院为例3."互联网+"背景下独立学院经贸专业《经济法》课堂教学探索——以中山大学新华学院经贸专业《经济法》课堂教学为例4.基于"器官系统为中心"的独立学院基础医学课程整合策略——以中山大学新华学院"消化系统疾病探秘"课程为例5.独立学院毕业审核工作的实践探索——以中山大学新华学院经济类专业为例 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/c9f5686684c24028915f804d2b160b4e767f819c.html