经济萧条薪资调整通知 调薪通知篇1 为了感谢员工为公司发展做出的努力，同时也为了实现利润分享员工的承诺。提高员工工作的积极性，并对各员工入职以来的工作肯定，经公司研究决定，从20xx年1月1日起，对万安协讯全体直接员工（含雇员）的薪资进行调整。具体如下： 一、底薪：由1480元调至1530元。 二、加班费：加班一由12.76元/小时调至13.19元/小时，加班二由17.01元/小时调至17.59元/小时，加班三由25.52元/小时调至26.38元/小时。 三、福利待遇： 1、纪律奖：60元/； 2、就餐补助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元（5元/人/天）； 3、年资：工作满6个月享年资100元/月，工作满1年以上享年资200元/月。 调薪通知篇2 受经济影响，公司业务受到影响，根据我们薪酬福利与公司经营绩效挂钩的原则，人力资源委员会决议，就员工薪酬做出如下调整：一、调整范围： ××公司全体员工 二、调整时间： 20××年×月起 三、调整员工月绩效奖金发放比例 调整前：A月标准工资（××%）=B基本工资（××%）+C绩效奖金（××%） 调整后：×岗及以上绩效奖金发放为C*×%； ×岗绩效奖金发放为C*×%； ×岗及以下绩效奖金发放为C*×%； 后续根据疫情发展和公司经营情况及时发布。本通知内容若有不明白之处，请向人资部查核。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/cf29495ec9aedd3383c4bb4cf7ec4afe04a1b1bd.html