学校优秀教师评选方案 强师是强校之本。为了调动广大教师的工作积极性，激励广大教师爱岗敬业、锐意进取，经学校行政会研究决定，现特制定本《优秀教师》评选方案。 一、参评对象：在职在岗教师 二、评选原则 公平、公开、公正，透明操作，量化赋值，民主监督。 三、评选办法 1. 开学要按时按质制定教学计划，完成加1分，没完成扣除1分。 2. 完成教学常规得分，每月按时按质按量完成任务得1分，延期完成要相应扣除1分，若没完成任务取消评选资格。 3. 每学期上好一节多媒体课，完成得一分，没完成扣除1分，多上一节加0.5分，最多加10分。 4. 考试监考阅卷全部参加者每次得1分，没参加扣1分。 5. 每次考试做好考试分析，按时完成一次加1分，没按时完成扣除1分。 6. 每位教师要参加学校组织的教学竞赛，参加得一分, 没参加扣一分。 7. 每次例会做好会议记录，每次加0・1分。（补抄不加分） 8. 学期结束要写好一篇教学总结，按时完成得1分，没按时完成扣除1分。 9. 每学期向教育局上交论文一篇，按布置时间完成得一分，没完成扣除1分。 10. 每学期向安义教育报或安义教育动态、安全督导月报投稿一篇，完成得一分，没完成扣除1分。多投每篇加0.5分，刊登一篇加1分。 11. 早自习九年级到班老师加0.3分，其它年级的老师加0.5分。午自习到班辅导一节加0・5分。到班辅导老师中途不能离开教师或早退，否则不予加分。 12. 获得月满勤每次加1分，没请假加1分。 13. 每位教师要在教育资源网上下载10篇资料以上，完成任务加2分，没完成扣2分，上传资料5篇加2分。 14. 每位教师要在青湖学校博客上发表博文一篇，完成任务加1分，没完成扣1分，每多发表一篇加0.5分。博客评论每人每月评论10次，每次加0.1分，累计加分不超过5分。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/cf8a2292a2c7aa00b52acfc789eb172dec639902.html