保密要害部门部位管理制度 第一条 为加强保密要害部门、部位的保密管理，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》关于保密要害部门、部位保密管理的相关规定，制定本制度。 第二条 本制度所称的保密要害部门是指本单位涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构；保密要害部位是指本单位内部集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所。 第三条 保密要害部门、部位严格按照标准和程序确定，实行“谁主管、谁负责”的原则，做到严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。 第四条 保密要害部门、部位主要负责人的其职责是： （一）确保国家秘密的绝对安全； （二）结合本单位实际，制定具体保密管理制度和防范措施； （三）建立岗位责任制，把保密责任落实到人，与所属工作人员签订《保密责任书》； （四）开展保密宣传教育，定期进行保密培训，增强所属工作人员的防范意识，掌握保密知识和技能； （五）按照工作人员的涉密等级，严格控制国家秘密知悉范围； （六）对所属工作人员辞职、调动、因私出国（境）申请提出意见； （七）对所属工作人员执行保密制度、遵守保密纪律情况进行监督、考核； （八）定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。 第五条 保密要害部门、部位工作人员必须保守国家秘密，维护国家安全和利益，并符合下列基本条件： （一）忠于祖国、政治可靠，历史清白、思想进步，遵守纪律、品行端正； （二）工作成绩优异，年度岗位考核必须为 “称职（合格）”以上； （二）社会关系清楚，配偶为中国公民。 第六条 保密要害部门、部位工作人员应履行下列职责： （一）严格执行保密法律、法规、规章和规定； （二）依法确定、使用和管理国家秘密及其载体； （三）负责所在办公场所及技术设备、设施的保密安全。 第七条 保密要害部门、部位工作人员上岗前应接受保密教育和培训。 第八条 保密要害部门、部位工作人员上岗前应签订《保密责任书》。未签订的，不得在保密要害部门、部位工作。《保密责任书》应包括涉密人员承担的保密责任和义务，必须遵守的保密纪律和有关限制性要求，以及需事先告知的事项和有关惩罚规定的内容。 第九条 保密要害部门、部位工作人员因私出国（境），须报经办公室批准。办公室认为出国（境）后可能会对国家秘密安全构成危害的，不予批准。未获批准的，不得擅自出国（境）。 第十条 保密要害部门、部位工作人员离岗、调动，应事先提出申请，按照人事管理权限和有关保密规定，经有关部门批准。可能对国家秘密安全构成危害的，要实行脱密期制度。核心涉密人员脱密期限不少于3年，重要涉密人员脱密期限不得少于2年，一般涉密人员脱密期限不得少于6个月。 保密要害部门、部位工作人员脱离涉密单位，须签订《离岗保密承诺书》。 第十一条 应根据有关规定对保密要害部门、部位所在办公场所加强保密安全防范措施，强制配备保密防护设备，做到人防、技防、物防相结合，确保国家秘密安全。 第十二条 保密要害部门、部位应确定安全控制区域，并根据周边环境特点采取必要的安全防范措施。 第十三条 保密要害部门、部位应确定进入人员范围，采取控制人员进入的措施，对进入保密要害部门、部位的人员应有严格的保密监督管理办法。 第十四条 工勤人员进入保密要害部门、部位，应符合下列基本要求： （一）通过保密审查，确认安全可靠； （二）上岗前进行保密教育并签订保密责任书； （三）有相互监督制约的措施，实行两人同时工作制； （四）进入保密要害部门、部位必须得到有效监控。 第十五条 保密要害部门、部位使用的设备和产品，应符合保密管理要求和保密技术标准；使用进口设备和产品，应进行安全技术检查。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/daa5dd06a0c7aa00b52acfc789eb172dec6399f5.html