卫生监督协管工作绩效考核评分表(100分) 指标 一、 组织管理 （20分） 二、 食品安全信息报告 （20分） 三、职业卫生咨询指导 （10分） 四、 饮水卫生巡查 （10分） 五、非法行医和非法采供血信息报告 （15分） 六、学校卫生巡查 （5分） 七、公共场所卫生巡查 （20分） 考核内容 人员培训（10分） 卫生监督协管宣传（5分） 计划、总结（5分） 基础数据摸底(5分） 食品安全信息收集（5分） 食品安全信息报送（10分） 掌握基础数据（4分） 职业卫生咨询、指导（6分） 掌握数据及供水单位基础档案（4分） 卫生安全巡查及饮水安全隐患信息报告（6分） 打击非法行医和非法采供血行为（15分） 卫生安全巡查及健康教育（5分） 考核情况 是否积极参与医院会议和培训。 是否积极参与卫生宣传资料的张贴和发放。 年初协管工作计划，半年工作小结，全年工作总结。 各村内有学校食堂、酒楼、企事业单位食堂、建筑工地食堂。登记 家，登记率 % 建立有记录薄并有登记记录。 有登记记录、表册，并通过书面、电话及其他形式报告给卫生监督协管员 是 否 掌握各村医生、厨师、砖厂等与职业卫生相关人员数据，并建立登记薄。 建立登记薄并根据实际情况保留咨询、指导记录。 了解各村集体供水家数、地址、负责人姓名、联系方式。 每年丰水期、枯水期对各村集体供水开展巡查1次。如发现供水异常、涉水产品不符合要求等情形，要进行登记并通过书面、电话及其他方式报告卫生协管员。 在本村开展非法行医和非法采供血巡查，发现违法行为及时向卫生执法大队及医院报告，不得迟报、谎报、瞒报、不报。 各村设有学校的必须协助医院开展卫生巡查及健康教育。 实得分 公共场所基础档案（8分） 各村公共场所经营单位的建档（包括单位名称、地址、负责人、联系方式、经营场所和从业人员持证情况等等资料。 日常巡查（12分） 年度协助医院对本村公共场所日常巡查，发现隐患及时上报，不报不得分。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/db1f03ffbaf3f90f76c66137ee06eff9aef84918.html