医院关于退休工作的有关规定 第一章总则 第一条为进一步加强我院职工的退休管理工作，根据国家有关 文件精神，结合我院实际情况，制定本规定。 第二章退休、退职的条件及年限 第二条根据国发【1978] 104号、豫人退字[1990] 4号文件精 神，对我院职工退休年龄做如下规定： （一） 干部，符合下列条件之一者，应该退休。 1. 男年满60周岁，女年满55周岁，参加工作满十年的。 2. 女性高级专家（副髙以上及相当职务人员），因工作需要，身 体健康能坚持正常工作，本人自愿，可到60周岁退休。 3. 男年满50周岁，女年满45周岁，参加工作满十年，经省级 劳动能力鉴定委员会确认丧失劳动能力的。 4. 因工致残，经省级伤残鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力 的。 （二） 工人，符合下列条件之一者，应该退休。 1. 男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满十年的。 2. 男年满50,女年满45,连续工龄满十年，经省级劳动能力鉴 定委员会确认，完全丧失工作能力的。 3. 因工致残，经省级伤残鉴定委员会确认，完全丧失工作能力 的。 （三）不具备退休条件，（即男不满5（）周岁、女不满45周岁或 参加工作未满十年），经省级劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳 动能力的职工，应当退职。 第三条在年龄界线的掌握上，以人事档案记载为准。 第三章退休手续 第四条凡达到退休年龄的，不需要本人提出申请，随到年龄， 随时办理。 第五条达到规定退休年龄的人员，由人事处提前一个月向分管 院领导汇报同意后，到退休月份，按期办理退休手续。 第六条对担任行政领导职务的退休人员，人事处按照干部管理 权限，按规定办理了免职手续后，再办理退休手续。 第七条批准退休后，通知本人并进行谈话。高级职务的专家和 处级行政干部，由对其分管工作的院领导负责谈话；中级及以下职务 和科级及以下行政干部、工勤人员由人事处负责谈话。 第八条凡达到退休年龄的同志，要与所在科室做好交接工作。 第九条退休人员的工资及福利待遇，由人事处按有关规定通知 规划财务部，自退休的下月起领取退休工资。 第四章高级专家延长退休年龄规定 第十条为充分发挥髙级专家作用，加强我院医教研工作，根据 国发【1988] 141号、中组部干办字【1988] 15号等文件规定，结合 医院实际情况，特作如下规定： （一）各级人大常委会组成人员、各级政协常委、省级政协委员, 任期未满达到退休年龄者，一般可待任届期满后按规定办理退休手续。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/dc557f98ba4ae45c3b3567ec102de2bd9705de6b.html