《你能为公司做什么》读书心得体会 雷锋同志日记里写道：“我愿做革命的螺丝钉…….把有限的生命投入到无限的工作中去。” 他用他的一言一行甚至生命实践他对革命事业的忠诚，对革命事业的贡献。向雷锋同志学习！在现代社会这个分工越来越细的庞大机器中，我们每一个人可能都只是一个微不足道的螺丝钉，而任何一个小小螺丝钉的松动都可能影响整部机器的正常运转。扮演好自己的角色，成就别人的同时也就会成就自我,这同时也体现了我们对公司、社会所做的贡献。 在工作中我们关心的是自己的利益、自己能否获取领导的青睐、能否提干和加薪，很少有人会问自己：“我究竟能为公司做点什么，能为同事做些什么，能为下属做点什么”。“能为公司和别人做点什么”这个基本问题被淡忘了。这些人总是用公司和别人能为“我”带来些什么作为做事的出发点，也有相当一部分人大事做不了，小事不愿做，对公司分配的工作任务寻找种种借口推委、拖延，敷衍塞责；整天拿着工资做私事，还嫌工资少；有“好处”的事他们就争着做，无利可图的份内工作就寻找借口推拖敷衍。这些人即使没有被“替代”也应该“问心有愧”；这种人如得不到替代，则是企业的可悲。一个企业长期让这些人存在，如何谈发展？ 我们必须认清一个事实，所有公司的员工已经远远供大于求，而且低素质、与企业发展不相适应的人占据相当大的比重。为了使自己不被淘汰，我们要转变观念，要站在公司的立场，经常问自己：我能为公司做点什么。这样我们就会自发地去学习、去工作，而不是让工作赶着我们，从而为自己带来更高的工作效率和更愉快的工作环境。“不要问公司能为你做些什么，而应该问你能为公司做些什么”，当我们真正这样做了以后，我们会发现，给予他人的越多，给于企业的越多，我们获得也越多，我们被别人替代的几率将会越来越低。 我能为公司做什么，几个方面来体现： 一、 对工作要勤奋。 我们就得首先确立对工作勤奋的第一个态度是千万不要为工资，也就是薪水而工作。 将你手边的工作努力做到最好。要想步入成功的殿堂，最好的办法是将目前手中的工作做到最好。如果你做好了，你不用担心没有人看不见，没有人不认可你，因为金子总会闪光。这样做可贵的不是你所做工作的结果，而是所形成和表现出一种态度。态度决定一切！自己驱动自己工作，就是为了更高的目标而工作，就是为了卓越而工作。一件事情能不能做好，不取决于你的能力，而是取决于你的态度！不做则已，要做就做最好！ 绝不拖延。有句古话，业精于勤，荒于嬉。拖延和懒惰只会带你坠入贫穷的深渊。 努力苦干。所有的工作没有捷径，只有苦干，书山有路勤为径，学海无崖苦作舟。学习是这样，工作同样是这样。 二、对公司要敬业。 敬业是一种职业态度，也是职业道德的崇高表现。敬业就是代表：尽职尽责、忠于职守、认真负责、全心全意、善始善终、一丝不苟。 三、忠诚。忠诚不是叫你从一而终，而是一种职业道德。忠诚可以确保业绩有效完成，以及对责任的勇敢担当。 四、对自己要自信 （一）相信自己是重要的。人立生之本有三自，自尊，自信和自制。相信自己是对自己价值和能力的尊重。相信自己，会有意想不到的收获。 （二）相信别人是重要的。相信别人是重要的，就是相信自己也是重要的。尊重来源于重要，尊重别人就是尊重自己。 （三）信心意味着勇气。在我们日常生活或工作中难免会遇到挫折，最不能放弃的就是信心。 （四）信心意味着热情。在很大程度上，我们的成功并不是取决于才能，而是取决于热情。有热情，工作不再变得枯燥，有热情，关系不再变得紧张，有热情，生活才会变得充实。 我们都能做到以上几点，我们就能更好的为公司做更大的贡献，从而实现自身的社会价值。 我们每位员工都需要认真地想一起：我能为公司做些什么？一位美国总统曾在演说中讲到（不要问你的国家能为你做什么，问一问你能为你的国家做什么。）如果我们的每一位员工都能问一问我能为公司做什么，那我们的单位定会象朝阳一样充满希望与活力。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/df9f9a6a561252d380eb6e73.html