总经理岗位职责 一、 直接下级： 生产副总及行政部、安环部部长 二、 任职条件： 1、 学历：大专及以上 2、 经验：企业管理工作三年及以上 3、 专业知识与技能： 4、 掌握电厂财务管理、行政管理、人力资源管理、公共管理、物资管理专业知识；熟悉电力行业相关动态与发展趋势以及行业政策法规； 了解相关电力系统的法律政策。 5、 能力要求：具有较好的电厂生产管理能力、计划和执行能力、决 6、 策能力、组织能力和人际交往能力。 三、 岗位职责： 1、主持领导公司日常生产运营工作，组织讨论决定公司重大问题， 提出方案组织管理层实施。 2、贯彻公司经营方针，负责公司年度经营计划、目标的制订，并分解落实到各部门。定期主持召开公司生产经营会议。 3、决定公司机构设置及部门职责调整。任免、聘用或解除中层以上干部，批准决定录用、调动、奖励、处分、辞退、解约等事宜。 4、负责组织公司管理制度与流程的优化，完善管理体系，促进公司管理规范化。负责组织汇编、修订公司各项制度流程。 5、负责建立成本管理的责任体系，不断完善成本指标体系、成本核算体系、成本控制体系和成本考核体系。 6、负责公司人力资源（企业文化）规划的制订、批准和推动实施； 负责公司绩效管理制度的审定与实施工作。 7、负责公司安全环保目标的制订、批准和推动实施； 8、负责组织实施公司大宗物资、设备以及生产物资的采购。负责建立和完善公司的采购管理体系，建立规范的供应商选择与评价体系。 9、负责组织实施公司对外的公共关系管理，为公司营造良的公共关系环境。 10、负责完成上级公司下达的各项任务。做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患使设备经常处于完好状态； 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/e11b82a7e718964bcf84b9d528ea81c759f52eb5.html