工作分析访谈记录表（员工） 访谈对象 姓名 所属部门 访谈时间 一、 工作职责相关 1、 工作职责： 年 月 日 时 分～ 时 分 岗位名称 直接上级 岗位 访谈地点 重要性 序号 职责概述： 细则1： 工作内容 1 细则2： 细则3： 职责概述： 细则1： 2 细则2: 细则3： 核心职责 职责概述： 细则1： 3 细则2： 细则3： 职责概述： 细则1： 4 细则2： 细则3： 其他职责 5 职责概述： 重要性 序号 6 职责概述： 工作内容 履行的工作职责是不包括在你的岗位职责中： 职位摘要： 每月每周每日工作明细 三、胜任力及培训分析 事项 频率最高的日常事务类工作 1、 工作内容 2、需要重点关注方面 访谈内容 成功的事 1、 事例 S： T： A： R： 2、 成功的关键因素 3、如果让您给同样要做这件事情的新同事一些意见，除了以上的关键因素外，他需要对哪些方面特别关注和学习 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/eac15665a717866fb84ae45c3b3567ec102ddcad.html