社会化进程中的人力资源外包 丁志同 【期刊名称】《商场现代化》 【年(卷),期】2005(000)034 【摘 要】人力资源管理直接关系到其社会化改革的成效.本文对社会化进程中人力资源管理所遇到的问题及实施人力资源外包的意义进行了分析,并在借鉴前人研完成果的基础上,对实施人力资源外包的内容和要求作了一些探讨. 【总页数】2页(P306-307) 【作 者】丁志同 【作者单位】淮阴师范学院 【正文语种】中 文 【中图分类】F7 【相关文献】 1.对消防工作社会化进程工作中的问题思考 [J], 王新安 2.浅谈在新农村建设中如何加快推进消防工作社会化进程 [J], 李少军 3.社会学视野中我国学校体育对大学生社会化进程的介入 [J], 李树旺 4.社会化进程中的人力资源外包 [J], 丁志同 5.1995—2001年中国科技投入社会化进程的初步研究 [J], 陈昭锋 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/f72fe0627075a417866fb84ae45c3b3567ecdd39.html