高校图书馆从业人员工作压力管理研究--基于广西科技大学的实证分析 高飞;张成涛 【期刊名称】《科技信息》 【年(卷),期】2014(000)012 【摘 要】文中以人力资源管理、社会学、心理学等学科为背景，对高校图书馆从业人员的职业特性和压力影响因素进行了深入分析和阐述，并由此从“个人--组织--环境”三个层面提出针对高校图书馆从业人员进行压力管理的对策。 【总页数】3页(P370-371,393) 【作 者】高飞;张成涛 【作者单位】广西科技大学图书馆;广西科技大学汽车与交通学院 【正文语种】中 文 【相关文献】 1.高校图书馆营销管理研究--基于广西高校图书馆的营销调查与分析 [J], 张琳 2.基于"共读、共写、共同生活"的高校图书馆阅读推广模式创新实践r——以广西科技大学图书馆"同校师生共读一本书"活动为例 [J], 薛静静;薛宏珍 3.基于游客逆向行为的旅游服务从业人员工作压力研究r——以情绪劳动为中介变量 [J], 陈楠 4.建筑从业人员的工作压力源研究 ——基于苏州地区的实证分析 [J], 吕婉晖;张尚 5.地方高校图书馆文献资源建设的几点思考--以广西科技大学图书馆为例 [J], 王梅丽;毛德羽;潘慧 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fb5b75acde88d0d233d4b14e852458fb770b38b9.html