桑拿中心服务员岗位职责和业绩考核标准

时间:2023-01-30 16:06:17 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。
桑拿中心服务员岗位职责

[管理层级关系]

直接上级:桑拿浴室经理 [岗位职责]

(1) 服从经理的工作安排,自觉遵守劳动纪律和各项规章制度。

(2) 熟练掌握桑拿浴室内各种设备设施的使用方法及功能,能正确指导客人使用各种设施,定时检查水质、水温,并按规定做好记录。测试手段要符合卫生防疫部门的要求,发现问题应及时报修。

(3) 客人在桑拿活动时,要加强巡视,注意观察,提醒客人保管好自己物品,保证客人安全。

(4) 保持场所环境优雅清洁,空气清新,设备正常,物品清洁,符合质量标准。

(5) 坚持让客人完全满意的服务宗旨,坚持优质服务,严格遵循桑拿浴室服务工作规范和质量标准,努力满足客人要求。

(6) 严格执行娱乐场所治安管理制度,积极配合保安人员做好治安、消防工作,并及时有效地解决客人间的各种纠纷和不文明行为。

(7) 爱护各种设备设施,做好日常的维护保养工作。




桑拿中心业绩考核标准

1经营计划指标。 2利润指标。 3成本费用指标。 4设备维修保养100% 5检查经营情况1/天。 6宾客满意率95% 7宾客投诉率0.03‰

8经济效益分析服务情况总结1/月。 9员工培训2小时/周。 10外语合格率。 11员工出勤率100%

12设施设备完好率100% 13执行酒店规章制度100% 14环境卫生合格率100% 15员工仪容仪表合格率100% 16消防知识培训2/年。 17总经理例会3/周。 18卫生检查1/周。 19安全检查1/月。 20员工流动率510% 21部门辖区和员工被投诉情况。




本文来源:https://www.wddqw.com/doc/fbf0bae269ec0975f46527d3240c844768eaa07b.html