存档编号：_____________（由共享中心人员填写人员编号） 员 工 辞 职 表 人员编号 姓 名 辞职申请日期 年 月 日 适用对象：一线正式人员 工作城市 职 位 计划最后出勤日 年 月 日 员工 辞职申请 直接上级 意见 隔级上级 意见 地区会计 1、申请辞职原因： 2、本人确认尚有价值__________元的产品未归还公司，未归还前公司可暂不发放本人未结工资。本人保证离职后1个月内将上述产品归还公司，并配合地区会计完成对账工作。 签名/日期： 1、离职原因访谈： 2、未归还公司的产品价值待地区会计核实。 签名/日期： 1、离职原因访谈： 2、未归还公司的产品价值待地区会计核实。 签名/日期： 我已知晓员工的辞职申请，后续通过对账核实未归还产品价值。 签名/日期： 注：1、辞职申请日期为：员工提出申请的当天（原则上正式员工离职是需要提前30天，试用期需提前3天申请） 2、计划最后出勤日：准备什么日期离开（原则上提出申请后，有一个计划离开时间） 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/fff1ee427275a417866fb84ae45c3b3566ecdd67.html