2023年山西遴选考试申论写作范文汇编

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1.2023年山西遴选考试申论写作范文汇编 篇一

　　弘扬企业家精神，忧国忧民、为国分担。革命年代实业兴国、救亡存图，建设时期勇挑重担、艰苦奋斗，在改革开放大潮中敢闯敢干、锐意进取，在抗震救灾等重要时刻捐资捐物、奉献报国。一代代企业家脚踏实地、不尚空谈，把深沉的家国情怀倾注在实实在在报效国家的行动中。作为新时代的企业家，更要传承发扬爱国的企业家精神，越是困难时刻企业越要为国分担，积极承担社会责任。

　　弘扬企业家精神，拼搏进取、锐意创新。大疫当前，百业艰难，但危中有机，唯创新者胜。随着经济结构的调整，在新一轮的科技革命和产业革命之下，我国经济形势必将受到冲击。同时，企业转型也会遇到诸多困难。面对大变革大事件大变局中的大形势下，机遇与挑战并存，只有战胜困难，才能转为危机，在变革中孕育新机。广大企业家更要发扬企业家精神，面对困难，永不退缩，拼搏进取;面对危机，锐意创新，真正于危机中育新机，在困难中实现凤凰涅槃、浴火重生。

　　弘扬企业家精神，诚信守法、诚信待人。“至诚而不动者，未之有也;不诚，未有能动者也。”只有“诚”才能取信于人，才能形成企业与消费者、企业与企业、企业与社会的良心互动，才能把事业做大做强。海尔集团以诚待人，泪砸冰箱到上海十花汤保证安全品质、诚信于民……无一不证明诚信的重要性。当今，一些企业在经营活动中存在不少不讲诚信甚至违法行为，缺乏契约精神、法治意识、守约观念，不仅败坏了社会风气，更自断生路。人无信不立，企业和企业家更是如此。要想立足于市场，立足于历史的长河中，唯有坚守诚信。

　　一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命与长征。我国发展一时一事会有波动，但着眼长远依然东风浩荡。在全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开优秀企业的支撑，离不开更好发挥企业家作用，更离不开新时代的企业家精神，于危机育新机，在变局开新局。

2.2023年山西遴选考试申论写作范文汇编 篇二

　　从“放管服”到“最多跑一次”再到“打造服务型政府”，体现的是服务为民的执政理念。但是，仍有部分基层工作人员在服务中“门难进、脸难看、事难办”。长此以往下去，在一定程度上影响着政府形象，也会直接或间接地影响了行政机关职能作用的发挥。因此，我们要转变工作人员的工作作风和服务态度，提升工作人员的“长相”，促进公共服务发展，助力服务型政府创建。

　　转变工作人员“长相”，倾听群众需求，是提高公共服务质量的根本。公共服务是我们政府及社会团体为百姓提供的公益服务。当前，我国各地积极打造服务型政府，设立便民服务大厅，将各职能部门集中统一管理，为群众提供更便捷服务，让群众不再犯愁去那办、找谁办。但依然有部分地方政府存在着乱开无意义的证明，“证明我是我”“我妈是我妈”等问题。只有不断提倡微笑式服务、提倡“首问负责制”、提倡一次性告知义务，才能真正使群众感受到便捷，才能让群众对政府的公共服务感满意，才能真正打造服务型政府。因此，我们要继续优化政府公共服务，想百姓所想、供百姓所需，让人民群众真正有幸福感、获得感。

　　转变工作人员“长相”，明确岗位职责，是提高公共服务质量的手段。岗位职责和要求就是工作人员在日常工作中的行为准则，决定着作风和态度。“木桶效应”告诉我们一桶水可以装多少，取决于最短的木板。同理，政府公共服务的质量这桶水能够承装多少也取决于最短的木板。如果我们不对工作人员明确岗位职责，那无疑会形成公共服务的短板，影响着我们整体服务的质量。当前我党要求党员干部要将权力放进制度的笼子，就是在强调明确岗位职责的重要性。倘若我们的工作人员在工作中，不去明确岗位职责与要求，就无法从根本上解决工作作风和服务态度的问题。因此，我们应该立即明确岗位职责和要求，加强政府公务人员质量考核，推进完善政府部门管理机制建设，并以此为切入点，深化落实政府公务人员工作作风和服务态度的改造建设。

　　转变工作人员“长相”，建立质量标准，是提升公共服务质量的保障。建立服务的质量标准，一定程度上规范我们的“长相”。在国际上，很多国家的政府部门，都在不断推进公共服务的品控体系建设。通过建立质量标准和品控体系去改善政府部门内部管理和工作人员在服务态度和工作作风上的不足，并获得了可喜的成功。在国内，很多政府部门也在不断探索建立适合自身发展的质量标准。在许多政府服务大厅，规章制度通过电子屏不间断展示，向公众公开的同时，也更好的要求工作人员自身。这不仅有利于群众办理业务，也严格督促着工作人员更好的服务为民。因此，我们要去构建公共服务中的质量标准，为公众提供更好的公共服务。

3.2023年山西遴选考试申论写作范文汇编 篇三

　　城市是文化的载体，也是文化的产物。创新城市发展方式，协调统筹城乡发展，已成为全社会的重要共识。在这一过程中，新城新区更应走在实践的前列。泾河新城，作为陕西省西咸新区的五大组团之一，从实际出发，融合历史文化与现代文明，正积极践行现代田园城市建设理念。

　　“历史文化是城市的灵魂”。以往一些地方的城镇化，少了历史和文化对城市性格的塑造，“千城一面”并不罕见;如今，突出城市特色，延续历史文脉，逐渐成为各地践行的城市发展理念。西咸新区泾河新城保持活力、创新发展的“底气”，正是对历史的尊重、对文化的传承。

　　要结合自己的历史传承、区域文化、时代要求，打造自己的城市精神，对外树立形象，对内凝聚人心。”城市要想形成品格、展现特色，就需要在文化传承中创新，体现城市精神的时代性。

　　传承首先要找准特色。哪里与众不同，哪里独树一帜，不是“人无我有”的简单区分，而是“我有且优”的特色打造。独特的地理位置塑造独特的文化景观，但不意味着“胡子眉毛一把抓”，也不是抓到啥就是啥，立足实际情况来具体分析，才能找出最有价值、最有特点的城市名片。关中地区有浓重的历史文化积淀，立足商帮文化、秦腔艺术等，新城重点打造了崇文文化旅游景区、陕商文化博览馆、国艺秦腔馆等项目，将传统发扬光大，已成为对外展示的名片。

　　传承重在谋求创新升级。传统文化不仅需要深挖、保护、展示，更需要以开放的姿态进行价值再造，让其成为推动城市发展的强大引擎。换句话说，保持底蕴、守好文化是一方面，能不能激活文化才决定能否给传统文化二次生命。泾河新城的茯茶镇以近千年历史的泾阳茯茶文化为依托，充分开发文化旅游，形成茯茶文化、关中民俗文化、关中生活文化为一体的小镇项目。用旅游包装文化，用体验感受文化，既吸引客人，又做大产业，也传承文脉，“文化+商业+旅游”的发展模式，激活了小镇经济，成为新城实践探索的一个典型样本。

　　在传承与创新中塑造创业动能。人为新城而来，业为新人而兴。“坚持以人民为中心的发展思想，坚持人民城市为人民”，怎样留得住人、养得起人、富得了人，应该是城镇发展需要考虑的核心问题之一。不能漂亮了房屋，而牺牲了发展，要让当地群众获得城镇化的实惠。就像特色小镇，建设在周边、发展在周边、富民在周边，既解决村民就业问题，也吸引不少企业及“创客”，成为孕育创业创新的生态圈。可以说，文化点燃了经济火花，一定会带来切实的百姓福祉。

　　新城新区的精髓在于创新。但是，求新不是单纯地平地起高楼，求变不是功能雷同地标准化组建。一座城市，是各类要素资源和经济社会活动最集中的地方，不仅要遵循城市发展规律，更应该成为全面建成小康社会和加快实现现代化的“火车头”。唯有在文明传承中“有破有立”，城市发展才能筑起属于自己的底蕴和气质。

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