2018年5月人力资源管理师四级真题|2018年人力资源管理师二级简答试题1
说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。
【#人力资源考试# 导语】人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。以下是®文档大全网人力资源管理师考试频道编辑特别整理的2018年人力资源管理师二级简答试题1，仅供参考。
题目：简述简述员工素质测评的类型?
参考解析：类型：
①选拔性测评：指以选拔优秀员工为目的的测评。强调测评的区分功能;测评标准刚性强;测评过程强调客观性;测评指标具有灵活性;结果体现为分数或等级。
②开发性测评：指以开发员工素质为目的的测评。主要为了摸清情况，了解测评对象在哪些方面有优势和不足，从而为其指出努力方向，为组织提供开发依据。测评结束后应对测评结果提出开发建议。
③诊断性测评：是以了解现状或查找根源为目的的测评，测评内容精细(查找原因)或全面广泛(了解现状)。结果不公开，有较强的系统性。
④考核性测评：又称鉴定性测评，指指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，经常穿插在选拔性测评中，具有概括性;结果要求有较高的信度与效度。
2018年人力资源管理师二级简答试题1.doc正在阅读：
2018年人力资源管理师二级简答试题108-09
小学生清明节作文400字：为祖先扫墓11-14
介绍丝瓜的简短说明文|初中说明文：丝瓜藤05-29
我和长沙的2018作文600字10-19
[冬至吃汤圆的由来]冬至吃汤圆的由来07-27
看烟花的日记500字左右02-24
海淀区高三年级第一学期期末政治_高三年级第一学期期末政治试卷08-14
不速之客作文400字07-17
新生儿月子护理的九大要点02-24
相关热搜
推荐文章
热门阅读