【#人力资源考试# 导语】只有坚定坚持最初的梦想走下去,再苦再累再难,坚定不移,才有可能走向成功。®文档大全网整理了“2020年四级人力资源考点总结:绩效考评的主体”,欢迎阅读参考!更多相关讯息请关注®文档大全网!
1、上级考评
一般以上级主管的考评为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,占60%~70%。
2、同级考评
同级的考评占有一定的份额,但不会过大,在10%左右。
3、下级考评
考评的结果缺乏客观公正性,所以其评定结果在总体评价中一般控制在10%左右。
4、自我考评
能充分调动被考评者的积极性,在总体评价中一般控制在10%左右。
5、外人考评
在实际考评中,采用外人考评的形式时,应当慎重考虑。
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