2017年人力资源管理师四级真题及答案,2017年一级人力资源管理师模拟试题及答案3

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　　一、单项选择题(每小题只有一个最恰当的答案，请将正确答案的序号填写在括号内)
　　1.制订招聘规划的原则不包括( )。
　　A.充分考虑内外部环境的变化 B.确保企业员工的合理安排
　　C.确保企业员工的合理使用 D.组织和员工共同长期受益
　　B
　　2.下面关于内部招聘环境变化的说法，不正确的是( )。
　　A.指挥组织的变化 B.组织战略的变化
　　C.人力资源管理政策的变化 D.内部员工流动状况的变化
　　A
　　3.外部招聘环境的变化不包括( )。
　　A.技术条件的变化 B.劳动力市场供给 C.劳动力市场的变化 D.法律法规的变化
　　B
　　4.组织内部员工招聘不应考虑的是( )。
　　A.人员流入预测 B.人员流失预测 C.内部员工流动预测 D.内部员工供给预测
　　D
　　5.产品、服务市场状况分析不含有( )。
　　A.市场状况对用工要求的影响 B.市场状况对用工量的影响
　　D.市场状况对工资的影响 C.市场预期对劳动力供给的影响
　　A
　　6.人才选拔实际上是一个不断选择和(
　　A.优选 B.鉴定C.淘汰 D.落选
　　C
　　7.推荐信的真实性的确定方法不包括( )。
　　A.推荐人的日常表现 B.推荐人的资格审定
　　C.书写格式的规范化 D.求职者联系方式的自由度
　　A

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