【#人力资源考试# 导语】把工作当事业,把备考当工作考核,认真,是一种态度,这样便不愁拿证了。为了帮助大家成为备考小能手,©文档大全网为大家提供了“2019年一级人力资源管理师第三章考点:智力激励法”,欢迎阅读参考!更多相关讯息请关注©文档大全网!
(1)五个原则
①自由畅想;
②延迟批评;
③以量求质;
④综合改善;
⑤限人(30分钟到1小时,10入左右)。
(2)五个阶段
①准备阶段;
②热身活动;
③明确问题;
④自由畅谈;
⑤加工整理。
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