2019年人力资源管理师考试时间:2019年一级人力资源管理师考点:逆向转换型技法

副标题:2019年一级人力资源管理师考点:逆向转换型技法

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  主要是以逆向思维的方式进行创新,常用的是缺点逆用法。实施步骤如下:

  ①探寻事物可以利用的缺点;

  ②透过现象,认清缺点的本质;

  ③根据所揭示的现象背后的基本原理或对现象本身特性等的认识,研究利用或驾驭缺点的方法。

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