2019年人力资源管理师考试时间:2019年一级人力资源管理师考点：逆向转换型技法

副标题：2019年一级人力资源管理师考点：逆向转换型技法

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　　主要是以逆向思维的方式进行创新，常用的是缺点逆用法。实施步骤如下：

　　①探寻事物可以利用的缺点；

　　②透过现象，认清缺点的本质；

　　③根据所揭示的现象背后的基本原理或对现象本身特性等的认识，研究利用或驾驭缺点的方法。

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