举报信 街道办事处领导： 您好，首先感谢您关注我的问题，烦扰之处，还请见谅。 我是南京市**幼儿园的一名老教师，教龄27年，我叫xxx，今日致信旨在向各位领导举报园长xxx把幼儿园当做其发官威、乱敛财的王国、独裁专制、对老师栽赃陷害等不耻行为。 本人今日对xxx的所作所为已经忍无可忍，每天承受极大的精神压力，难以集中精力进行教育教学工作，现整理投诉材料如下，请进行调查： 一、xxx园长身为党员个人作风问题严重，滥用职权，贪污受贿、收受礼品，徇私报复！ 本人对园长xxx的卑劣行径所亲身体会的事情是由上报职称这件事所引发的。大概在2015年7月16日通报需准备论文的时间开始，园长便一直暗示我，说申报职称的名额很少，她帮我报上去难度很大，需要花很大力气，暗示我帮我上报是帮了大忙，不停的向我邀功，讨要好处，下面对其行径进行一一列举： Xxx年xx月时，单位组织老师到上海学习，xxxx在去的途中就暗示我是上海人应尽地主之宜。我只好请60岁的娘娘和姑父接送，中午在五角场请她们吃生煎小吃等，晚上在饭店我70岁的老父母还有亲戚接待她们，吃饭的钱自然是我的老父亲支付的。 今年的4月份左右，我开车送她到江宁听课，中午回单位本想请她吃面条，她竟直白地嫌弃吃的太简单了，无奈我只好请她在江宁的小厨娘吃饭。自此开始，只要有外出事宜几乎都需要我开车来回她家接送她，她还经常暗示我住的靠马鞍山近，洗澡方便，今年的3月18日我只好请她和3位老师座陪去马鞍山洗澡一整天，做的都是全套按摩。回去时每人还送了价值98元的马鞍山特产。 平日里，请她吃饭k歌无数次，送礼也是送满每个节日，白茶、香奈儿香水、美国带回的皮带、酒、螃蟹、月饼，小到草鸡鸡蛋等等，她全部都来者不拒。更加过分的是，平时上班时中午要为她买熟菜，下午要为她买水果等，在她的暗示威逼之下就这样伺候了她2年多。 1 / 3 可就是论文发表之后最后审报的一周里，由于时间太紧，在我还没来得及给她送礼的时候，她竟然剥夺我申报职称的权利，不给我出具任何申报时单位需提供的材料，就是少打点一次，xxx就恼羞成怒，完全不讲情面、不按程序办事，挟怨报复，逼的我走投无路，只好欲找办事处的上级领导解决，在我还没有见到领导的时候便被她得知此事对我破口大骂，口出狂言，试问，这是一名党员的行事作风吗？Xxx全然将党的廉洁性、纪律性要求抛诸脑后！ 本人教龄接近30年，是一名一直奋斗在教育前线的教师，时至今日已快至退休年龄，申报一级教师是我们这些一线老师的唯一希望了，xxx却滥用职权、寻思报复，剥夺本人最基本的权益！ 二、xxx个人素质极差，在其位不谋其政，难以胜任幼儿园园长一职。 除了上述列举xxx 的行为之外，她还存在严重的不作为、对教职员工态度恶劣、傲慢无礼、工作作风差，工作不负责任，上班时间玩乐、抢红包，自己的事情都推给年轻的老师做、爱搬弄是非，让群众斗群众；对老师们吃，拿，卡，要等等等等，这些都是全园的老师皆可作证！在她的带领下我们单位的园风极差，攀比之风盛行，老师们讲究穿名牌，吃喝玩等，从不会研究教学技术；单位送礼请吃饭现象严重；xxx奉行的原则是谁不请她吃饭送礼物就会被整，大家都敢怒不敢言，怕穿小鞋，即使是家庭条件不是很好的老师也怕看她脸色硬着头皮也要上供礼物给她！更严重的是，她还敢吃小朋友家长请的饭，在幼教行业里，试问谁敢触碰这一雷区？！今年暑假她还要求老师陪她去日本旅游，拉帮结派，有的老师担心她说不给面子，只好前呼后拥的陪着她去。如此种种，数不胜数，xxx的名言是，只要我权力在手，谁奈我何！目前已经有几名同事去办事处上告了，她不配做一名领导干部！对于上段所述本人找上级领导的事，她还威胁我，她说她老公也是律师，她上头有人的！ Xxx身为一名光荣而神圣的党员，不但没有做到党规党纪规定的发扬党的优良作风，贯彻实施党的基本路线、方针、政策、决议和国家法律、法规，反而公然违反党章对党员的纪律规范；xxx身为我幼儿园的最高领导，全然视园内规章制度于不顾，亦不顾中央的八项规定和四风建设，败坏风气，她的种种劣行不仅损害了我园在社会、家长心目中的信誉和形象，更严重的是破坏了共产党的纯洁、 2 / 3 先进性！在xxx的领导下，使我们这些奋斗在一线的教师身心俱疲，心力交瘁，并且时刻担心遭到打击报复。我园各种不公开、不公正、不公平，这是我们作为教师的耻辱，更是我们南京市教育系统的耻辱。单位员工考虑到我园的声誉、形象和自身安全，一直忍气吞声。但在当前肃清不正风气、反贪污“老虎”、“苍蝇”一起打的大势下，本人想借着政策的春风，借着纪委、教育局领导之力，将我单位这阵乌烟瘴气的氛围吹走！ 任何公民违反了法律法规，都要受到法律的制裁；任何党员违犯了党的纪律，都必须受到追究；为此，我们恳请上级有关部门对xxx进行调查，免除xxx我园园长的职务，使其受到应有的党纪国法的严惩！ 举报人: 年 月 3 / 3 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/04c090b4fb0f76c66137ee06eff9aef8941e480d.html