员工行为规范检查表 被检查部门 评分标准 检查项 检查日期 ①严格执行5分 ②执行4分 ③执行不力3分 ④未执行1分 具体内容 ①保持工作环境的整洁、卫生 ②工作时间严谨串岗聊天和在工作区内大声喧哗 得分 备注 日常规范 ③不得妨碍他人开展业务工作，不得擅自离开工作岗位 ④不从事与工作无关的事物 ⑤严禁在他人面前打哈欠、伸懒腰、抠鼻孔、挖耳朵等 ①仪容仪表做到大方、自然、端庄、整洁 ②头发梳理整齐，不染夸张的彩色头发，不戴夸张的饰物 仪表规范 ③良好的精神面貌，注意力集中，不左顾右盼，心不在焉 ④坐姿良好，站姿端正 ⑤按要求佩戴工作证 ①着装整洁、大方、得体 ②衬衣下摆束入裤腰和裙腰内，袖口扣好 ③着西装时，系好领带，扣好口子，上衣袋少装东西，裤袋不装 着装规范 东西 ④鞋、袜保持干净，工作场所不打赤脚，不穿拖鞋 ⑤工作场所男性不穿背心、短裤；女性不露肩、不穿超短裙 ①提倡讲普通话 ②语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确简洁 语言规范 ③与他人交谈，要专心致志，面带微笑 ④他人谈话，虚心倾听，不要随意打断 ⑤严禁说粗话、脏话、忌语 检查人签名 总得分 .注：检查结果等级分为：特优(95分以上)；优(85—95分)；良(75—85分)；差(65—75分)；劣(65分以下) 。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/117e1f1bed06eff9aef8941ea76e58fafab045b5.html