新时代高品质幼儿园园所建设、管理规划与发展 应聘人：乔静 非常感谢贵公司给我面试园长这一职位的机会。我非常重视这次面试，并真心的希望能够得到这个职位，能够成为一名真正的园长。我虽然最初的基本职业并不是幼教，算是“半路出家”。但是，我却非常热爱幼教这个职业，并致力终身投身于幼教这项事业。我希望我可以永远和孩子们在一起，用自己一点微薄的力量，让祖国的幼教事业得到更广阔的发展。现将我对于现代幼儿园的建设、管理与发展方面的一些想法与建议简单陈述如下： 一、园所建设 幼儿园园所建设要遵循：1、与教育相吻合；2、能够促进幼儿身心健康发展；3、满足幼儿活动的个体差异；4、安全、健康、卫生；5、节能。这五大原则。园所建设的重点包括：1、科学化、标准化、制度化；2、适合现代幼儿教育发展规划3、安全：合理应用、设备安全、建材安全、消防安全。 幼儿园区域配备： 分区： 1、儿童区：教室，睡眠室、幼儿活动区（室内、室外），卫生区（盥洗、如厕、清洁），特色区（特色课程、艺术课程等）。 2、成人区：1、员工区：办公室（园长室、保健室、财务室、后勤办公室等），会议室，备课室，员工卫生区（盥洗、如厕、清洁）2、家长区：接待室等。 3、服务区：厨房、门卫、库房、洗衣房等。 幼儿园设备： 幼儿园设备包括1、教学设备。教材的选用可根据幼儿教育大纲选用教材，也可选用早教企业研发教材。2、卫生设备。建立保健室，根据当地妇幼保健部门规定建立保健室，完善相关设备器械，运用幼儿园幼儿保健管理系统建立幼儿保健档案。3、游戏设备。包括室内游戏设备及室外大型游戏设备。4、炊事设备。符合卫生标准、安全标准、环保标准、能够满足幼儿的生活需要。幼儿园各项设备的选用应遵循：有用，安全，适宜，易于保养，美观的原则。 人员配备： 1、管理层：园长，根据园所实际情况设立。可设立正园长、副园长、园长助理。也可设立教学园长、业务园长、后勤园长；保健医生，护士。 2、一线教师配备：师生配比为1:10—1:15。可根据实际情况适当增加人员，例如小托班可按1:6—1:7进行配备。每班设立班长，主、配班老师。每班配备1—2名保育员。 3、行政人员：财务人员、会计、出纳、库管；后勤人员； 4、基层人员：食堂，门卫，校车司机等。 二、幼儿园管理 通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以便有效率和有效果地实现组织目标的社会活动。 1、保育和教育 幼儿园应当贯彻保育与教育相结合的原则，创设与幼儿的教育和发展相适应的和谐环境，引导幼儿个性的健康发展，让孩子们在快乐中学习，激发孩子的潜能。严格遵循教育法规定，不断创新，适应社会发展。 2、团队管理 激发团队潜能，增强团队的凝聚力，激发教师们工作的热情，树立教师们的主人翁精神。增强教师们的责任心。制定“园训”“核心”“园风”“园歌”等，定期对园内所有职工进行岗位培训；定期选择优秀职工外出培训进修；定期开展员工拓展训练。制定员工行为准则，道德规范，提升员工的责任感，使命感和荣誉感。加强员工关怀，内部宣传，制定员工手册等。 3、制度建立 完善幼儿园相关制度，包括核心管理制度、教研管理制度、保育管理制度，财务管理制度，安全管理制度，卫生管理制度等六大类。 4、经营与管理培训内容 包括：教育的目标、任务和原则、组织机构设置、园长素质与领导方略、行政管理、总务后勤管理、师资招聘与管理培训、市场启动与生源招收计划、资金调度筹划、教育计划与教材选用计划、财务财产管理、基本建设管理、教育管理、决策管理、环境建设等。 三、园所发展 现代幼儿园要有成熟的经营理念，树立园所形象，提高整体竞争力，实行个性化、差异化经营。制定教育宗旨，教育目标，经营战略，幼儿园基本价值观。 加强与外部体系联系，与相关部门建立公共关系，可定期组织公共活动，提升知名度。与社区，政府，同行业建立良好的公共关系。处理好园所内部关系：包括幼儿园与员工，与消费者等。 1、园所宣传招生 宣传是招生的基础。招生前进行市场调研，分析，确定。设定招生名额，年龄，制定招生简章，上报上级行政主管部门批准，向外公布。新生入园做好入园体检。建立健康档案。 途径：与当地政府教育部门，社区等联合招生。可实行家长到园参观、定期举行社区亲子活动、网络宣传、平面广告、派发传单、海报、电视媒体广告等。 2、推动园所发展的建议 幼儿教育，顾名思义，教育是第一位的。随着社会与现代幼教事业的发展，中国的幼儿教育也上了一个新台阶。现在的孩子，要学习的知识很多，家长们都害怕自己的孩子会落后。但是学前教育并不等于知识教育，要让孩子们在游戏中学习知识，要给孩子一个快乐的童年。现在很多的幼教机构都打着“国际化”的旗号。殊不知，如果把国外的幼教理论与教材直接拿来生搬硬套。那是不对的。国外的理论并不完全适合中国的国情与发展现状。所以，如何创建一套适合中国儿童的理论与教材，那才是指主要的。 幼儿园应当开展多元化教育，加强家园共育，定期家访，定期开展家长开放日，让家长了解孩子的幼儿园生活。现在有很多家长对于早教并不是很重视，或者说是不了解。这就需要幼儿园或者早教机构加强幼儿家长的思想教育，开设家长课堂， 范围可以扩大到准备要孩子的父母和隔辈老人。 中国的幼教事业发展，任重而道远。在这里，我只简单的写了一些想法和建议，想要做好幼教事业，必须全身心地投入。希望贵公司幼儿园能在咱们的共同努力下健康茁壮的成长，越办越好。希望来到幼儿园的孩子们将来都能够成为国家的栋梁之才。希望祖国幼教事业的明天会更好。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1a4d5247f28583d049649b6648d7c1c708a10b81.html