福州市人民政府办公厅关于印发《福州市乡村教师支持计划(2015―2020年)实施办法》的通知 【法规类别】教育综合规定 【发文字号】榕政办[2016]79号 【发布部门】福州市政府 【发布日期】2016.05.16 【实施日期】2016.05.16 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 福州市人民政府办公厅关于印发《福州市乡村教师支持计划（2015-2020年）实施办法》的通知 （榕政办〔2016〕79号） 各县（市）区人民政府，市直各委、办、局（公司），市属各高等院校，自贸区福州片区管委会： 《福州市乡村教师支持计划（2015-2020年）实施办法》已经市政府研究同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。 福州市人民政府办公厅 2016年5月16日 1 / 3 福州市乡村教师支持计划（2015-2020年）实施办法 为深入贯彻落实《国务院办公厅关于印发＜乡村教师支持计划（2015-2020年）＞的通知》（国办发〔2015〕43号）和《福建省人民政府办公厅关于印发＜福建省乡村教师支持计划（2015-2020年）实施办法＞的通知 》（闽政办〔2015〕155号）精神，结合我市实际，特制定福州市乡村教师（包括全市乡中心区、村庄学校教师，下同）支持计划实施办法。 一、全面提升乡村教师思想政治素质和师德水平。切实加强乡村教师队伍党建工作，基层党组织要充分发挥政治核心作用，关心教育乡村教师，建立健全乡村教师政治理论学习制度，坚持每周两小时的学校政治理论学习。适度加大发展党员力度。开展多种形式的师德教育，把教师职业理想、职业道德、法治教育、心理健康教育等融入新师岗前培训、常规培训和名优骨干教师高端培训等职后培训和管理的全过程。建立师德师风建设问责制和教师诚信管理体系，构建教师师德师风与诚信档案，落实教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效机制，将师德、诚信表现作为教师年度考核、职务晋升和评优奖励的重要依据，凡出现《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》关于师德“一票否决”20种情形之一的，当年职业道德考核等次定为不合格，年度绩效考核定为不称职，取消当年职称申报资格。 二、拓展乡村教师补充渠道。市属师范院校要完善免费师范生试点，加强本土化乡村教师的定向培养。各县（市）区要根据本地乡村教师队伍实际，对乡村教学点补充新任教师，通过放宽招聘条件，可专项公开招聘，不参加全省统一笔试，择优聘用。全面实施农村紧缺师资代偿学费计划，凡具备相应教师资格的本科及以上学历毕业生到乡村学校任教，大专及以上学历到乡村幼儿园及特教学校任教，连续任教服务期至少5年，试 2 / 3 用期满后逐年退还最高2万元学费。永泰县（省扶贫重点县）所需经费由省级财政负担，其他县（市）区所需经费由县（市）区本级财政负担。实施优秀退休教师乡村支教计划，公开招募城镇退休特级教师、高级教师到乡村学校支教，支教教师补贴标准参考省定标准，所需经费由各派出教育行政部门同级财政承担。加强紧缺学科师资补充，确保乡村学校开齐开足国家规定课程。 < 3 / 3 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1e3806f6cbaedd3383c4bb4cf7ec4afe05a1b102.html