施工企业安全生产资金保障体系 为进一步加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》对安全技术措施资金的提取和使用作出以下规定： 1、根据有关文件要求，公司的安全技术措施资金基于6‰比例提取，专户储存。其中：安全教育专项培训的保障资金为30％，安全劳动防护用品的保障资金为30％，安全生产技术措施的保障资金为40％。 2、公司对工程项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由项目工程的项目经理确保资金的及时到位，正确使用，对安全生产所需资金投入不足造成的后果负责。 3、安全教育专项培训保障资金用于购买安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。 4、安全劳动保障资金用于购买、管理劳保用品，采购时严格按照公司指定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，如果安全性能不能满足工作需要，项目部应及时向质量安全部提出报废或减负的建议。对违反采购规定的行为，除按奖罚条例外，必须退货，造成的损失和影响的由购买者和批准人承担责任。 5、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及附件应定期保养或定期或不定期检查、抽检，发现不合格的用具、技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。 6、使用的手续：保障资金的每项支出，必须经公司安全科、安全技术经理、提出使用意向，并做出具体的预算，公司总经理审核批准后，移交公司财务部实施。 7、由安全科、财务科、监督落实核定资金使用情况，对重大的安全项目的投资，应写出具体的使用情况报告，上报公司总经理并存存档。 8、年度资金余额，应按规定结转下年，超支部分应做说明，报公司经理批准计入费用。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/1e9ebb51ac1ffc4ffe4733687e21af45b307feb0.html