简论企业领导在建设社会主义核心价值体系中的作用

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简论企业领导在建设社会主义核心价值体系中的作用

作者:朱思红

来源:《管理观察》2012年第15

要:企业建设社会主义核心价值体系是企业发展的需要,特别是乐园是一个文化含量较高的企业,有助于企业文化大发展大繁荣。而在企业建设社会主义核心价值体系工作中,企业负责人的主导作用是主要的。对此我们必须有清醒的认识。 关键词:企业负责人 建设社会主义核心价值体系 主导作用

党的十七届六中全会作出的《关于深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题决定》中提出,要把建设社会主义核心价值体系作为文化改革发展的根本任务。这是一个涉及面非常广泛、深刻的系统工程,需要方方面面共同参与、共同探索和共同实践。企业建设社会主义核心价值体系,必须把员工放在主体地位,主要负责人则把自己处于主导地位,自觉地肩负起建设社会主义核心价值体系的重要职责和光荣使命。这么做是因为企业主要负责人在企业中的特殊地位所决定的。从一定意义上说,人品即产品,有什么样的企业主要负责人,就有什么样的企业文化和企业素质,就有什么样的价值观念体系。 1.企业主要负责人的价值观对企业价值观的形成起着决定作用

企业价值观是社会主义核心的价值体系的一个重要内容,它包含企业的指导思想、核心理念、发展方向、最高目标、行为规范、道德要求、形象标志、产品品牌与企业使命等基本内涵。它是企业存的理由和目的,是企业判断是非善恶的标准。怎样才能使企业有前途、有市场竞争力、工作有效益、人人有发展?企业价值观就像灯塔一样,始终为企业指明前进的方向,指导企业的经营策略、管理作风、劳资关系和薪酬体系等所有细节。这些都是一个企业领导在经营管理企业时必须面对、不可回避的问题。企业领导人作为企业的缔造者和领军人,其个人的价值观决定了整个企业价值观的成型和培育、发展和提升。 2.企业主要负责人是企业精神的倡导者

企业精神是企业在长期经营管理活动中所形成的理想信念、价值观念和道德行为准则的总合。在企业精神的形成过程中,企业主要负责人的精神起着积极的倡导和示范作用。正如一支军队是否能打硬仗,关键看指挥员的作风是否过硬。企业主要负责人对企业精神的倡导主要体现在企业主要负责人精神上。企业主要负责人精神对企业精神起着决定性作用,也可以说企业主要负责人精神就是企业精神。


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