中小学教师师德考核细则
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谢河镇学区教师师德考核细则 考核内容 考 核 要 点 热爱祖国，热爱人分 值 扣 分 细 则 一 爱 国 守 法 二 爱 岗 敬 业 三 关 爱 学 生 1.升旗仪式时无故缺席一次扣1分，迟到或早退、擅离，一次扣0.3分。 民，拥护中国共产党2.热爱贾小，在社会上故意造谣和有损学校声誉和形象的言行，每人次扣1分，制造矛盾影响学校稳定每人次扣1分。 领导，拥护社会主义。3.参加政治学习和各项政治活动，党员会、职工大会、班主全面贯彻国家教育方14任会等集会和活动，每无故缺一次扣1分，迟到、早退或擅针，自觉遵守教育法分 离每一次扣0.3分，不遵守会议、活动纪律（如会议学习记律法规，依法履行教录差、大声说话等）每人次扣0.5分。 4.爱护公共财物，对所使用的书籍、器材管理不善，造成人师职责权利。不得有为损坏丢失或不按时归还者扣0.5--2分。 违背党和国家方针政5.遵纪守法，违者每人次扣1—8分，并视其情节轻重追究其策的言行。 法律责任。 1.热爱教育事业，不怨天忧人，在师生中散布消极言论1人次扣2分。 2.热爱分配岗位，热心公益事业，对工作拈轻怕重，不服从忠诚于人民教育事学校工作安排，每次扣1分，对学校或部门的规章制度或工业，志存高远，勤恳作安排故意抵触，不执行者每次扣0.5分。 3.积极出满勤，课堂迟到、早退、擅离一次扣0.5分，旷课敬业，甘为人梯，乐一节扣3分。 于奉献。对工作高度184.校外闲杂人员来校内破坏教学秩序，教师不举报、不制止，负责，认真备课上课，分 熟视无睹，听之任之每次扣1分。 5.从事第二职业影响工作者扣2分。 认真批改作业，认真6.工作态度差，不认真履行岗位职责，故意不完成教育教学辅导学生。不得敷衍任务，给工作造成损失，扣1—3分。 塞责。 7.教学“五认真”（备课、上课、作业批改、辅导、考核）工作不认真，效果差，每项次扣1—3分。 8.在上班时间参与娱乐等与工作无关之事，每人次扣1分。 1.不尊重学生人格，不平等公正对待学生，师生间的矛盾被激化，每次扣1分。 2.对学生进行心罚，辱骂学生、讽刺、挖苦、歧视学生，每人次扣1分，体罚或变相体罚学生每次扣1—5分，情节严重关心爱护全体学者将追究有关责任。 生，尊重学生人格，3.歧视、排斥差生、残疾生、贫困生，造成学生非正常流失平等公正对待学生。每人次扣3分，拒收学生每人次扣2分。 4.课业负担超过教委规定，发现一次扣1分，违反学校清校对学生严慈相济，做制度，加班加点补课扣2分。 学生良师益友。保护185.不得随意停学生的课，让学生在教室外读书、做作业，发学生安全，关心学生分 现一次扣0.5分。 6.要保护学生安全。不听从安排不参加值周值勤扣2分，不健康，维护学生权益。认真值勤每次扣0.5分，班主任不进行安全教育，每少一周不讽刺、挖苦、歧视记录扣0.5分，由玩忽职守发生安全事故扣1—5分，严重者学生，不体罚或变相将追究纪律或法律责任；如遇学生有不良行为，不制止、不体罚学生。 举报，对学生安全不保护者每次扣1—4分，提前放学者每次扣1分。 7.对不明情况未到校上课的学生，班主任必须及时通知家长，违者扣1—3分。 1 谢河镇学区教师师德考核细则 考核内容 考 核 要 点 遵循教育规律，实施素质教育。循循善分 值 扣 分 细 则 四 教 书 育 人 诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。 1.重视学生品行教育，让学生全面发展，班主任所教班的学生养成教育差，扣1—2分，教师所任教学科课堂纪律差扣117—2分。 分 2.班主任对学生综合素质评定不认真，扣1分。 3.不得随意调课，不按课表行课，每人次扣0.5分。 坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。 五 为 人 师 表 1.衣着得体，符合教师特点。衣冠不整，穿着背心拖鞋进学校，每次扣1分。 2.课堂上不用普通话教学，每次扣0.5分。 3.出口成赃，语言不文明，随地吐痰，乱扔垃圾，校园内吸烟，在课堂上使用手机，酒后上课，每违犯一次扣0.5分。 4.不刁难、训斥家长，不打击报复家长学生，不对学生或家长暗示或公开索取礼物，不巧立名目私自对学生进行收费性辅导，不向家长、学生推销商品，不乱订教辅资料，不乱收费，不利用职务之便获取私利，每违反一次扣2—5分。 5.具有集体荣誉感，争创先进组。对不关心集体进步，参加集体活动不积极主动，扣0.5分；教师吵架打架者扣2分，20教师中拉帮结伙，搞不团结扣2分；不尊重同事，搬弄事非、分 诽谤他人，扣2分。 6.在考试中引导学生作弊或工作弄虚作假，每次扣2分。 7.不得赌博，过度娱乐，不从事封建迷信活动，违者每人次扣1—3分。 8.不得无理取闹，以闹的形式提意见和建议，违者每人次扣0.5分；对领导、同事有意见建议要主动沟通，通过正确的渠道提出，建立良好的人际关系，否则扣1分。 9.心胸要宽广豁达，要善于反思，开展批评和自我批评，不虚心听取领导和同事、学生、家长的建议扣1分。 10.要作风正派，举止文明。要遵守社会公德、家庭美德、住宿公约，对各种有失教师身份的语言或行为，视其情节影响扣1-3分。 1.积极参加各类教研活动，每无故缺一次扣0.5分，积极参加各类继续教育活动，无故缺席一次扣1分、迟到或早退一次扣0.2分。 132.业务学习笔记每少一篇，听课节数每少一节均扣0.5分。 分 3.没有完成教研任务，每少完成一项次扣0.5分。 4.每期应有1篇学习心得或经验文章，均无的扣1分。 5.不谦虚谨慎，妄自尊大，骄傲自满，不积极参加教育教学工作者扣1分。 崇尚科学精神，树六 终 身 学 习 立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。 2 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/3c8c9d0f302b3169a45177232f60ddccda38e6fa.html