用招聘留住你的员工 潘瑞宝 【期刊名称】《新远见》 【年(卷),期】2013(000)005 【摘 要】如果我们问任何工作于领导阶层、财务管理或者人力资源战略的专业人士,在他们的工作中什么是最头痛、最难解决的问题。答案往往集中于两个关键点:一是如何雇用合适的人,而是如何留住他们。事实上,现在我们留住的员工越多,那么在未来,我们遇到关于雇佣问题就会越少,然后我们就会受益于这个"稳定雪球"的结果。 【总页数】3页(P68-70) 【作 者】潘瑞宝 【作者单位】罗迈国际 【正文语种】中 文 【中图分类】F272.92 【相关文献】 1.满足员工的胃，留住员工的心2.了解员工心留住员工人3.三招助企业在招聘流程中留住员工--翰德发布2013最新薪酬动态报告4.企业员工帮助计划能留住员工吗？--一个被中介的调节模型构建与验证5.不知道如何留住员工?麦当劳员工成长计划值得你借鉴 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/43ad8035ac1ffc4ffe4733687e21af45b307fea5.html