《会计岗位综合实训》课程的核查方式 我们提出了一套全面而有效的核查方法。该方法包括过程核查和结果核查两部分。 其中 过程核查占40%结果核查占60% 详细核查时，经过编制实训小构成绩表进行。依照成绩表，计算小构成绩和个人成绩。 下表所示。 表2 实训小构成绩表如 过程着核(40伍) 箔果署核(SO%)d-ffl报告会计档实训报1C%案30^告20%小计 姓笔组长 得分小计 互相议论 10% 15% 15% (1) 过程核查 ①组内成员互相议论：能够从纪律、参加情况、组内成员协调情况、工作态度、业务 能力等方面进行议论。 ②组长议论和教师议论：采用绩效核查，第一学生进行自评，此后再进行组长议论和教师议论，绩效核查 表以下表所示。 绩奴核查表 项目內3自评组扶议论教！m平价 工作任务完戚情况(30? 组织能力(1OK) 工作质量及敢率(10%) 工作能力办理能力(10%) (2M)专业技术 (10W) 淘通协调(10%) 工作态度与青任感(10? 工作勤惰与纪律性(10%) (2) 结果议论 ①会计档案资料：实训结束要求每个小组提交全部实训资料，包括会计凭据、会计账 簿和财务会计报告等内容。实训资料评分参照标准为：原始凭据填制和审察占5%经济业 务的账务办理、记账凭据填制和审察占13%;账簿登记、报表编制占10%;会计档案整理装订占2%。 ②小组报告：小组报告实际上是各个实训小组对本小组实训情况及成就进行总结、汇 报和显现。小组报告的内容主要包括小组实训的组织过程、工作任务和工作计划、工作程序 和步骤、工作成就与收获、获取的经验与教训等。 其中，组织过程包括实训项目、小构成员、岗位分工、小组管理制度、团队协作情况等内容。 表4 中组汇抿评分表 评分标准得分 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/45fdbe3c5bfafab069dc5022aaea998fcd224064.html