公司激励兑换活动方案模板 活动目的： 1. 激励员工通过工作创造更高的业绩； 2. 通过提供有趣、新颖、有价值的奖励，增强员工士气和忠诚度； 3. 以奖代劳，将员工的工作价值转化为实际回馈。 活动时间： 活动开始时间： 2021 年 8 月 1 日； 活动结束时间： 2021 年 9 月 30 日。 活动奖励： 为了吸引员工积极参与活动，并通过努力工作赢得奖励，本次活动提供以下奖励： 1. 优秀员工奖（5 名）：每人可获得 800 元购物卡； 2. 全勤奖（10 名）：每人可获得 500 元购物卡； 3. 工作成就奖（30 名）：每人可获得 200 元购物卡； 4. 抽奖奖励（50 名）：每人可获得 50 元购物卡。 奖项评定方法： 1. 优秀员工奖：以工作业绩和团队合作、服务客户、工作态度等为评定标准，由公司管理部门和赞助商共同评选。 2. 全勤奖：按照员工考勤记录，没有迟到、早退、请假等情况，由公司人事部门评定。 3. 工作成就奖：以工作业绩和团队合作、服务客户、工作态度等为评定标准，由公司管理部门和赞助商共同评选。 4. 抽奖奖励：所有参与活动的员工，均有机会参与抽奖，中奖名单将在活动结束后公布。 奖项兑换方式： 1. 优秀员工奖、全勤奖和工作成就奖将在评定后，直接发放奖励，员工可凭奖项证书和身份证领取奖项； 2. 抽奖奖励将在活动结束后进行抽奖，中奖名单将公布在企业内部通知和公司官网，并与获奖员工联系领取奖品。 1. 奖项不得转让或兑换现金； 2. 兑换购物卡时，员工需在保质期内使用，过期作废； 3. 中奖员工在领取奖品时，需携带身份证原件和获奖证书进行领取； 4. 如有不履行、作弊或其它违规行为，将取消获奖资格。 注意事项： 1. 活动期间，所有员工需认真履行工作职责，积极配合团队合作； 2. 活动期间，公司将密切关注员工工作情况，对于不遵守公司规定，违反道德、纪律和法律法规的员工，一经查实，将取消奖项资格并给予相应惩处； 3. 公司有权对本次活动进行最终解释。 活动总结： 本次活动的举办，旨在激励员工通过工作创造更高的业绩，为公司的发展贡献力量，同时提供有趣、新颖、有价值的奖励，增强员工士气和忠诚度。我们希望本次活动能够得到广大员工的支持和参与，并取得圆满成功。同时也欢迎员工们提出宝贵建议和意见，为未来的活动策划提供更好的参考和推进。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/4ab3767fc6da50e2524de518964bcf84b8d52d17.html