性别歧视与女性就业 李新建;赵瑞美 【期刊名称】《妇女研究论丛》 【年(卷),期】1999(000)001 【摘 要】The difficulty of re-employment for laid-offwomen workers and the difficulty ofemployment of college women graduates figureprominently in labor employment-an issue ofcommon concern to society at large. With thetheory of labor market discrimination and thetheory of human resources as the background,this article analyses the particularities ofwomen’s employment and the mechanism oftheir emergence in China and offers somemeasures for the resolution of this question. 【总页数】6页(P4-8,3) 【作 者】李新建;赵瑞美 【作者单位】南开大学人口与发展研究所 【正文语种】中 文 【中图分类】D442 【相关文献】 1.透视女性就业过程中的"性别歧视"现象——从女大学生的就业难谈起 [J], 张寒梅 2.论女性就业中的性别歧视及其对策 [J], 邢培顺; 3.全面二孩政策下规制女性就业性别歧视的法律思考 [J], 李晏; 黄怡 4.出台促进女性平等就业工作意见 着力解决就业中存在的性别歧视问题 [J], 无 5.就业性别歧视与保障女性就业 [J], 黄娟 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/5ca90f587a563c1ec5da50e2524de518964bd334.html