未来三年的工作计划 古语有云：凡事预则立，不预则废。要想在职业生涯中取得较为满意的成就，必须对自己的职业生涯有较好的规划。制定规划必须要考虑自身的情况，行业的环境，工作的内容等等因素。此外，还必须要考虑可完成性，保证自身的计划可以有效的执行并完成。因此，我首先先对这些因素进行分析。 因素分析： 1. 自身认识。在医院XX科已经工作了将近？？年，通过自身的感受和周围同事们的交流发现了自身有如下优点和缺点： 优点：做事认真细心，愿意聆听老员工的教诲，积极完成各项工作。 缺点：对新事物的接触不够主动，工作经验相对不足。并且主动学习的劲头还有待加强。 2. 行业环境。把医院现在所处的困境说一下。 3. 工作内容。描述下你自己的工作内容。以及以后可能会增加的内容。 要想更好的给出规划，不但需要分析以上的因素，还要给出自己的工作目标。因此，接下来，我给出自己的工作目标： 工作目标：？？？？ 通过对上述因素的分析，结合我自身的能力和工作目标，我给出如下的三年规划。 2017-2018年度 在这一年里，我觉得最重要的事情就是掌握专业知识，适应工作环境，丰富工作经验。主要是包括以下几点： 更多的接触周围同事的工作，不仅要精通自身的工作任务，还要尝试了解下与我的工作相关的工作。 多向周围的同事请教，通过交流可以让自己更快的适应自身相关的工作，并且使自己工作的主动性进一步加强。 多多学习相关的专业书籍，争取考过XXXX证。 2018-2019年度 在这一年里，我觉得最重要的事情就是除了自身业务素质的继续加强之外，还需要加强团队意识，能配合团队完成更复杂得任务。主要是包括以下几点： 要坚持向书本学，热爱读书、善于读书，及时获取新知识。要坚持向实践学，深入实际、总结实践，在工作实践中不断学习、汲取营养、提高能力。通过理论更好的指导自己的工作。此外，还要考XXXX证。 团队意识的核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。因此，在前一年工作的多问多学，在这一年就需要变成如何和同事们多多协作，争取更好的融入团体。 2019-2020年度 在这一年里，我觉得最重要的事情就是能够主动的承担一些工作，而不是仅仅配合工作。主要包括以下几点： 根据前两年的学习积累，能在工作中熟练的解决各类常规问题，形成一整套自己的工作体系。此外，把学习到的新技术、新方法应用到本科室的工作中去。通过以上两点，提升自己的工作能力，加快自己的工作效率。 经过前两年的工作，已经熟悉了工作，自身会进入一个所谓的“舒适区”，会抵触新的事物。因此，如何打破自己的舒适区是该年的一个重要问题。最主要的解决方法就是，多学习，多学习自己薄弱的地方，并且更广泛的学。因为要干好本职工作，必须既要懂专业，也要懂XXX。这就需要更广泛的学习，跨专业的学习，综合地学习，才能满足工作的需要，才能满足成长的需要。 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/60ca73d22379168884868762caaedd3383c4b58f.html