关于参与公司活动的奖励及职工慰问费发放办法 为了丰富职工生活，展示我部门职工多才多艺积极进取的精神风貌，调动职工参与公司组织的各项活动的积极性，同时确保工会各种职能的落实，积极做好关系职工工作，现制定物资部职工参与公司活动的奖励及职工慰问费发放办法，内容如下： 一、参加公司级活动（指公司党委、公司工会、公司团委组织的各项文体活动） 1、凡获得集体文艺活动比赛前一、二、三等奖，分别奖励10元/人、8元/人、5元/人（含领队、教练）；凡获得文艺活动个人单项前三名，分别奖励12元、10元、8元，获得第四至第六名的奖励5元，获得第七到以后名次的奖励3元。 2、凡获得集体体育活动比赛前一、二、三等奖，分别奖励12元/人、10元/人、8元/人（含领队、教练）。凡获得体育比赛个人单项前三名，分别奖励15元、12元、10元，获得第四名至第六名奖励5元、获得第七名以后名次的奖励3元。 3、参加文体活动训练每人每次补助1元，周末及法定假日每人每天补助3元。 4、参加文体比赛活动每天补助1元/人。 5、参加公司级组织的各项比赛训练，期间每天补助2元/人。 6、对于参加各类文体活动迟到或早退，不能全程参与活动的职工，将不予发放奖励。 二、职工慰问费发放 1、对经济困难的职工或其他需要慰问的同志进行慰问，慰问金(或物品)一般不超过200元。 2、女职工生育，部门派代表探望，慰问品价值不超过200元。 3、职工生病住院，部门派代表探望，慰问金(或物品)一般不超过200元。 4、每年“三八”节，给予女职工发放200元慰问金(或物品)。 5、职工结婚、办喜事，部门派代表贺喜，金额(或物品)不超过200元。 6、职工父母亲丧事，部门派代表慰问，一般不超过200元，爱人父母慰问金200元。 本办法自职代会通过后，从2015年4月起执行。办法的解释权属物资供应部。 2015/4/8 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/6d5bf1d2dd3383c4bb4cd2b3.html