黄大年团队建设引领教师发展研修体会 近日，我参加了由国内知名教育培训机构黄大年（Huang Dalen）为我校带来的团队建设引领教师发展研修会，深刻体会到了他们极具专业性而又生动活泼的讲课内容，为我们提供了良好的学习环境！ 本次研修会由黄大年的权威专家进行讲解，主要内容是团队建设引领教师发展。首先，权威专家以一系列有趣的练习开始了讲座，有助于增强老师们的思考能力，增强团队的凝聚力；其次，权威专家介绍了一些团队建设和管理方法，帮助大家了解用正确的方法去管理团队；第三，权威专家分享了一些海量研修资料，以帮助老师们更准确的实施教学活动；最后，权威专家还介绍了开展团队建设活动的具体方法，建议大家参考使用。 参加本次研修的老师们纷纷表示，受益颇多，经参加研修，清晰了自己的学习目标，积极行动起来，努力提高自己的能力，为学校创造出更多绩效，为把学校建设成一流学校而不懈努力。 团队建设是一项合理的人力资源配置活动，它要求不仅要有良好的团队凝聚力，而且要强化团队成员之间的合作精神。只有这样，团队成员之间才能有效地把握相互的差异，充分发挥各自的专长，最大化地实现团队的共同目标。 我校的师生们当前处于一个关键的发展时期，本次研修会帮助老师们更加深入地了解团队建设，为他们提供了良好的培训，在学校发展过程中担负起了引领的作用。 研修结束后，所有参加的老师们纷纷把自己所获得的知识加以运 - 1 - 用，去指导团队按照学校的办学理念，在全面发展的基础上，不断改进工作流程，提高工作效率，全面提高团队凝聚力，引领教师发展，努力把学校建设得越来越好。 总之，本次研修对于教师们来说是一次极具价值的学习过程，能够激发教师们的积极性和创造性，增强团队凝聚力，引领教师发展，为学校的发展创造出更多的价值。 本次研修圆满结束，更多的老师受益于此，也期待着今后更加精彩的研讨会！ - 2 - 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/8ab3399d8aeb172ded630b1c59eef8c75fbf95a5.html