办公室职权 名称 综合管理部 编 码 页 次 1/2 版 本 修改状态 1．部门职责 （1）各职能部门的关系协调 （2）建立日常管理规章制度并检查实施情况，促进日常工作规范化管理 （3）认真执行行车任务以及车辆维护保养工作（油料管理制度及台账核算、用车制度、保养维修制度及流程） （4）公司会议组织、记录及记录归档工作（会议制度） （5）固定资产管理与实物核算（资产核算流程及台账管理、制度） （6）负责公司办公设备、设施、办公用品、劳保福利的采购、保管、发放、维护管理工作（仓库管理制度、领用流程及台账核算）以及宿舍分配、水电管理等（宿舍管理制度、卫生制度） （7） （8）负责公司的企业文化建设、企业形象设计及策划、内外部宣传、文体活动的组织和实施（宣传册等关系到企业文化建设方面的完善、网站建设）（与人力资源部合作） （9）负责公司员工活动及内外评先创优的组织、选拔、确认、材料撰写和审核上报工作（充分发挥协会的作用） （10）文件控制 1）发文制度及行文程序的拟定和实施 2）公司文件发放； 3）文件与资料登记、编号 、发行、存档 4）过期文件的处理； 5）文件汇编 （11）公司公共关系维护和改善工作 1）内部公共关系的建立和维护 2）外部公共关系的建立和维护，包括政府、同行、社区、新闻等公共关系 （12）办公室开支预算的编制与办公室开支成本控制 （13）其他相关职责 相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期 名称 综合管理部职权 编 码 页 次 2/2 版 本 修改状态 2．部门权力 （1）依照制度，对稽查中发现的问题实施处罚的权力； （2）依照制度，按规定程序，实施其他单位的处罚建议； （3）部门内部员工考核； （4）部门内部员工聘任、解聘的建议权； （5）部门内部工作开展； （6）要求相关部门配合相关工作； （7）其他相关权力。 相关说明 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/9448df44be1e650e52ea994a.html