南京改进公费医疗管理办法 佚 名 【期刊名称】《劳动保障世界》 【年(卷),期】1999(000)002 【摘 要】据悉,南京市决定从4个方面改进市直单位公费医疗管理办法,即从今年开始,实行"提高定额,节余奖励,超支分担,适度自付"的管理方法。主要内容有:一、各享受单位在职人员定额为每年人均300元,退休人员为每年人均400 【总页数】1页(P44-44) 【正文语种】中 文 【相关文献】 1.对公费医疗管理办法的探讨 [J], 张富民;陈柏森 2.新旧公费医疗管理办法对离休干部待遇的影响 [J], 陈灵 3.竹歧乡改进公费医疗管理办法 [J], 郑德秋 4.适应市场 积极探索——奉贤县改革公费医疗经费管理办法初见成效 [J], 韩鹤龙 5.肿瘤专科医院公费医疗管理办法探索 [J], 高彦文;胡承章;郑迎雪 因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买 本文来源：https://www.wddqw.com/doc/98eb8587350cba1aa8114431b90d6c85ec3a88bc.html